auコマース＆ライフ株式会社
auコマース＆ライフ株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成として、Java研修など仕組みが整っている。
こちらから提案を持っていくことによって、ある程度好きなプロジェクトに参画できるため、自分で成長の機会を創ることが出来る人にとっては魅力的な環境といえる。
こちらから提案を持っていくことによって、ある程度好きなプロジェクトに参画できるため、自分で成長の機会を創ることが出来る人にとっては魅力的な環境といえる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム技術部・エンジニア
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社PLAY同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人が育たず辞めていく…
自ら学ばない人は全く成長しないが、解雇もされない。
自ら学ばない人は全く成長しないが、解雇もされない。
あまり人材の育成や、人材の保護を重視しておらず、特定の要職者が自分の好きなように仕事をしており、彼らのペースについて行けるかが長く働く鍵です。
皆で分担して仕事をしていく感じでなく、特定の人物の指揮のもと、プライベートも犠牲にして、ついて行く必要があります。
皆で分担して仕事をしていく感じでなく、特定の人物の指揮のもと、プライベートも犠牲にして、ついて行く必要があります。
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