想定年収
545~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】
同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
会社特徴
【なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築】
「はたらいて、笑おう。」という考えを持っているパーソルグループは「個人の働き方」を重点戦略の1つに掲げており、技術だけでなく、個人の「人生(キャリア)」という切り口で働く場が創られています。例えば、プロジェクト先を決める際に個人の意思を反映できる仕組みがあります。年間約20000件のプロジェクトのなかから所属する技術部のメンターと相談しながら決めていきます。大規模プロジェクトからAIなどの最新技術のプロジェクト等幅広い種類があるため、キャリアに沿った仕事を選ぶことができます。
【充実した教育環境、学習サポートが多数!】
■CAN DO制度
キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。
■CAN DO Light制度
年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。
■ 資格取得支援制度
約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。
■PERSOL-Collegge(e-learning)
エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビジネススキルからPython、React、アジャイル研修、上流力強化研修など幅広い講座がございます。
■DRIT(ドリット)
パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。
事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。
「はたらいて、笑おう。」という考えを持っているパーソルグループは「個人の働き方」を重点戦略の1つに掲げており、技術だけでなく、個人の「人生(キャリア)」という切り口で働く場が創られています。例えば、プロジェクト先を決める際に個人の意思を反映できる仕組みがあります。年間約20000件のプロジェクトのなかから所属する技術部のメンターと相談しながら決めていきます。大規模プロジェクトからAIなどの最新技術のプロジェクト等幅広い種類があるため、キャリアに沿った仕事を選ぶことができます。
【充実した教育環境、学習サポートが多数!】
■CAN DO制度
キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。
■CAN DO Light制度
年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。
■ 資格取得支援制度
約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。
■PERSOL-Collegge(e-learning)
エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビジネススキルからPython、React、アジャイル研修、上流力強化研修など幅広い講座がございます。
■DRIT(ドリット)
パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。
事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。
仕事内容
【顧客】
SIer、IT業界・製造業・建設業など事業会社
【商材】
セキュリティアウトソーシングサービス
【具体的には】
総合的なセキュリティサービスを提供している同社にて、脆弱性診断サービス、セキュリティアウトソーシングサービスを中心とした法人営業をご担当いただきます。
「セキュリティ組織を内製化したいが、どう進めればいいのか悩んでいる…」
「新たなサービスを公開する予定だが、セキュリティ対策が出来ているのか確認したい…」等の顧客の要望をヒヤリングして、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域の課題を整理し、運用を考慮したソリューションを提案する営業です。
1新規顧客開拓
パーソルグループ内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、グループの営業担当と協力して新規開拓を行っていただきます。
2既存顧客の維持・深耕
顧客先常駐プロジェクトの現場PM/PLと協働してクライアント対応を行う形を想定
【働き方】
入社後業務に慣れるまでは、出勤頻度が高くなる可能性がありますが、その後は、週1回程度リモートワークが可能です。
SIer、IT業界・製造業・建設業など事業会社
【商材】
セキュリティアウトソーシングサービス
【具体的には】
総合的なセキュリティサービスを提供している同社にて、脆弱性診断サービス、セキュリティアウトソーシングサービスを中心とした法人営業をご担当いただきます。
「セキュリティ組織を内製化したいが、どう進めればいいのか悩んでいる…」
「新たなサービスを公開する予定だが、セキュリティ対策が出来ているのか確認したい…」等の顧客の要望をヒヤリングして、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域の課題を整理し、運用を考慮したソリューションを提案する営業です。
1新規顧客開拓
パーソルグループ内で既にお取引のある会社(既存顧客)に対して、グループの営業担当と協力して新規開拓を行っていただきます。
2既存顧客の維持・深耕
顧客先常駐プロジェクトの現場PM/PLと協働してクライアント対応を行う形を想定
【働き方】
入社後業務に慣れるまでは、出勤頻度が高くなる可能性がありますが、その後は、週1回程度リモートワークが可能です。
パーソルテクノロジースタッフ株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
■上記年収は残業20H込みの金額となります。
■理論年収:基本給+賞与+確定拠出手当(別途残業代支給)
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与:年2回
■通勤手当:上限5万円
■理論年収:基本給+賞与+確定拠出手当(別途残業代支給)
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与:年2回
■通勤手当:上限5万円
応募資格
・IT業界での営業経験5年以上
・契約形態(派遣、委託、準委任など)を理解されている方
【歓迎】
・SES営業のご経験
・ITシステム導入や製品提案における就業経験
・契約形態(派遣、委託、準委任など)を理解されている方
【歓迎】
・SES営業のご経験
・ITシステム導入や製品提案における就業経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等 フレックス休日(3日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断
通勤手当 残業手当 地域手当 社員持株制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度 育児短時間勤務制度 クラブ活動支援制度
通勤手当 残業手当 地域手当 社員持株制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 結婚・出産お祝金制度 傷病・災害見舞金制度 育児短時間勤務制度 クラブ活動支援制度
採用人数
若干名