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一見評価体系はしっかりしているように見えるが、評価する側のスキルや意識の問題で、隅々まで社員の評価が正当になされているかは疑問。管理職が少なすぎる。
推奨はしていないが、許可をとれば副業すること自体は可能。
福利厚生は年々改悪している。標準賞与も下がる一方。
