サイオステクノロジー株式会社
サイオステクノロジー株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
380万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
4万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
年俸制。だから賞与はない。年俸を/12した分を月給として至急される。
メンバーポジションは基本給以外にも残業手当をもらえるが、リーダーシップになると残業手当はないらしい。
メンバーポジションは基本給以外にも残業手当をもらえるが、リーダーシップになると残業手当はないらしい。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・システム開発部・平社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社システムエグゼ同業界の「年収・給与」
年収
630万円
基本給(月)
42万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
126万円
その他(年)
-
年に1回の改定があるがスズメの涙程度。
部長で700万以上。
本部長で1000万以上。
技術系は40台で600万円台
部長で700万以上。
本部長で1000万以上。
技術系は40台で600万円台
年収
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基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
半期ごとに目標を設定し、それの達成度で評価される。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
勤続年数が多いとあがっていくと思う。 残業はあまりするのは望ましくないので、そこ...
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