株式会社湘南ゼミナール
株式会社湘南ゼミナールの企業評判企業評判詳細
研修制度についてはしっかりと整っている印象。一定の基準(授業動画を撮影し、その内容を検診官が確認してOKを出す)を超えるまでは研修に出続ける制度になっていた。ただ、授業スタイルとして教科書をなぞるのではなく、問題含め自分ですべて組み立てを行う形のため、同業に所属していてもなかなかキャッチアップは労力を要すると思われる。
職種・所属・役職
講師・教員・総合進学部・教室長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社臨海同業界の「未経験からの活躍」
中等部までであれば、大学に進学していれば研修後すぐに教壇にたてます。
各教室に正社員が2名配置されていることが多く、常に人材不足のため研修が終わると即戦力として数えられます。
教材は教室から支給されるので、購入の必要はありません。
本部で実施される研修にも参加可能です。
定期的に授業を評価する社員が本部から視察にきて、授業内容に対して点数をつけられます。
実際に小・中学生に授業をすることができるので、教員を目指している方にはおすすめです。
各教室に正社員が2名配置されていることが多く、常に人材不足のため研修が終わると即戦力として数えられます。
教材は教室から支給されるので、購入の必要はありません。
本部で実施される研修にも参加可能です。
定期的に授業を評価する社員が本部から視察にきて、授業内容に対して点数をつけられます。
実際に小・中学生に授業をすることができるので、教員を目指している方にはおすすめです。
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