株式会社湘南ゼミナール
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教育・学習塾
株式会社湘南ゼミナールの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
13.4%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや一般的な内容
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一般的
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面接の質問傾向について
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グレードとして、サービスの一定品質以上の提供ができるようになれば一つの教室をマネジメントする立場に上がることができる。そういった意味で、自身の能力、費やした時間により最短２，３年で管理職へ上がることもできる。
時間対給与が低い。額面ベースでは同年代よりもらえているかと思うが、退職金前払い手当が含まれていたり、そもそもの労働時間が多いこと、休日出勤が多発することを加味すると、時給換算では相当低くなる
評価アップのための検診制度は会社としての評価合意なしに特定の検診官(主に管理職、一部メンバークラス)によって行われるため、恣意的なものにもなりうる。
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