株式会社リベルワークス

求人掲載中
医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

PL(最新医療ソフトウェア/自社内案件有)

想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内トップレベルの医療IT技術で2018年注目企業44社選出された実績ある医療系開発会社】
・コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
・コンピューター機器の製造及び販売
・インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
・インターネットを利用した各種情報提供サービス
・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
・医療機器類の製品、設備、施設等の試験、検査、評価及び認証
・品質、環境、労働安全衛生、食品衛生、医療等に関する管理システムの国際規格、国内外の規格あるいは基準に基づく審査、登録及び認証
・蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売など
会社特徴
【同社特徴】
1)担当案件例
・X線撮影装置制御システムの開発…院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。
・PET撮影装置制御コンソール…放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画〜妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。

(2)教育制度
当社ではエンジニア未経験の方に対して充実した研修を実施しています。外部研修3ヶ月を経てからプロジェクトに参加します。リーダーとしても、全くの未経験者の教育を行うわけではなく、しっかりと研修を実施したメンバーを見ることになります。

【働きやすい環境が整っております】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があります。
・社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、残業務月平均20時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
仕事内容
医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当(PLポジション)として、チームで要件定義〜設置を担当して頂きます。主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。

【入社後の流れ】
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。3〜5人のPJのリーダーとしてお任せします。PMの下で、半年後にはPL業務を引き継ぐようなイメージです。

【ポジションの魅力】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。
また、社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、月残業平均10時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
・月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。
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株式会社リベルワークス募集概要

勤務地
東京都文京区
給与詳細
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月※1.5ヶ月/回)
応募資格
・PL経験(実務経験2年以上の方を想定しております)
→PL候補の場合は、実務経験1年以内でも可能
・C言語の開発経験

※開発を一人称で自走でき、数人単位のメンバー管理ができる方を募集しております。

【歓迎】
・医療ソフトウェアの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
<年間休日127日><br>◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇(12月29日〜1月4日)◆有給休暇◆慶弔休暇◆子の看護休暇(1人あたり5日間)◆介護休暇(1人あたり5日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時短勤務制度 在宅精勤手当<br>若年者転居費用補助制度(最大12万円補助)役職手当(月2万円以上)資格手当(月3000円以上) 資格取得報奨金 自己啓発支援制度(年間5万円まで会社負担あり)
採用人数
2
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株式会社リベルワークス

PL・PM(最新医療ソフトウェア/自社内案件有)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~650万円
勤務地 東京都

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株式会社リベルワークス

開発エンジニア(上流工程へステップアップ/在宅週4日/100%自社勤務/残業平均10H)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~650万円
勤務地 東京都

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システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当(PLポジション)として、チームで要件定義〜設置を担当して頂きます。主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。

【入社後の流れ】
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。3〜5人のPJのリーダーとしてお任せします。PMの下で、半年後にはPL業務を引き継ぐようなイメージです。

【ポジションの魅力】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。
また、社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、月残業平均10時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
・月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当(PLポジション)として、チームで要件定義〜設置を担当して頂きます。主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。

【入社後の流れ】
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。3〜5人のPJのリーダーとしてお任せします。PMの下で、半年後にはPL業務を引き継ぐようなイメージです。

【ポジションの魅力】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。
また、社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、月残業平均10時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
・月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当(PLポジション)として、チームで要件定義〜設置を担当して頂きます。主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。

【入社後の流れ】
1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。3〜5人のPJのリーダーとしてお任せします。PMの下で、半年後にはPL業務を引き継ぐようなイメージです。

【ポジションの魅力】
・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。
また、社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、月残業平均10時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
・月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。
想定年収
300~350万円
勤務地
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