株式会社リアルテック

【リアルテックは日本を代表する大手メーカーで独立系のソフトウェア会社です】
技術を磨いたエンジニアたちが自分たちの得意とする分野で、身近な生活をもっと便利にしたい、人々を幸せにしたい、そんな思いから立ち上げた独立系のソフトウェア会社です。子供たちやお年寄りを守るセキュリティ、スムーズに移動できる交通インフラ、より便利に使える通信インフラなど、生活に身近な分野で自分たちが創造したシステムが使われ続け、そしてそれはこれからも進化し続けることが大切です。その為に私たちは大手企業をはじめ多くのお客様から常に評価いただける企業であり続けたい。私も更に成長し、社員と喜びや豊かさを感じられる企業でありたい。そんな思いを胸に、社員一丸となって精進していきたいと思っています。

【前田建設グループの総合力×リアルテックの技術力・ノウハウ＝新しい未来の創造】
同社は設立以来、ICTを核に“防衛”と“通信”の二つの分野で、主に官公庁や大手メーカー向けの事業を展開してきました。2020年2月には大手総合建設会社「前田建設工業株式会社」と資本提携。前田建設グループが目指す総合インフラサービス事業実現のため、AI・IoT開発などを始めとしたITサービス全般を担っています。

【「リアルテックでなければ」という信頼】
創業時から大手企業やメーカーなどから直接仕事を受け、システム設計〜運用まで一貫した開発にこだわってきました。なぜなら、どんなシステムが欲しいのかを直接お客様に伺う事でお客様の思いと自分たちの経験ノウハウと相まってシステム作りに貢献できるためです。創業から20年以上、特化した分野での実績とノウハウから「リアルテックとなら」という評価を頂いております。

【充実した人材育成制度や社内研修制度あり】
■人材育成の取り組み：「1on1ミーティング」を取り入れています。まずは年に2回の育成会議で一人一人の強みと課題を話し合いの中で打ち出します。全部長、全トレーナーが参加します。なぜなら、みんなで育てるという方針のもと、会社全体で育成に対しての取り組みを行っているためです。そして、今後の目標・方針が決まったら、トレーナーとの個人面談を月1で行います。悩みがあれば相談することもでき、キャリアアップに向けてトレーナーがアドバイスします。また、オンラインでの技術向上のための講習「U‐demy」が24時間受講可能となっているため学びたいことがすぐ吸収できる環境です。

■働く環境：テレワークを推奨しており、全社ではテレワーク比率は60％となっています。残業時間も平均すると月20時間程度と少ないのも特徴です。昨今はセキュリティ等の関係で、本社以外での常駐作業のプロジェクトもありますが東京

自社グループ開発案件（社内システム開発）プロジェクトを担う部門での開発をリードいただきます

【魅力】
ご自身の経験を活かして、部門の戦略立案〜実施まで裁量権を持って担えるポジションです。

・チームメンバーのマネジメント/育成/査定評
・予算/業績管理
・自部門
・自部門の方針/戦略立案

【キャリアステップについて】
ご経験・適性に応じて、管理職候補として、チームリーダー以上のアサインを想定しております。 業務に慣れていただいた後は、成果・状況に応じて、裁量を持ってご活躍いただける部長職でのご活躍を期待しております。

【配属先情報】
・社内システム開発部門・部長　1名
・マネージャー　2名
・正社員メンバー　20名
・パートナー社員　20-30名

・IT業界での業務経験（インフラ、ネットワークの開発、マネジメントライン等）
・リーダー以上の経験