株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ

【ＮＴＴデータのグローバルSAP事業の中核を担う戦略会社】
2012年に設立されたばかりの新しい会社です。毎年20%以上の売上増を達成し続けており、急成長を続けています。日系企業のお客様からの信頼にこたえるために世界のあらゆる地域まで活躍の幅を広げています。

【「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において「SAP Project　Award」を7年連続で受賞】
同社は、3月6日に開催されるSAPパートナー・サミット・デーの「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2019」授賞式において、「SAP Project Award」を受賞しました。同賞の受賞は、ポーライト株式会社のプロジェクトにおいて中国揚州工場に導入したインダストリアルIoTソリューション「SAP Manufacturing Integration and Intelligence（以下SAP MII）」を活用した取り組みが評価されたものです。同社はSAP MIIに関する専門的な知識とノウハウを活かして、ポーライト社のスマートファクトリー基盤を構築しました。今回の構築では、状況を監視可能にすることで生産現場の安全性を向上させるとともに、設備毎の稼働状況や異常値を把握可能にすることで、製造品質および管理精度を大幅に向上させました。さらに、ポーライト社のグローバル統一規格を定義・適用し、同社のグループ製造拠点のスマートファクトリー化の実現に寄与した点など、幅広い取り組みが高く評価され、今回の受賞に至りました。

【企業内大学GSL大学について】
・研究室：現在、会計、先端技術、ロジスティックスといった研究室5つがあり、春と秋に研究員を募集しております。月2時間から3時間の講義、グループワークなどを行い、お客様の業務を深く知りつつSAPの知識を増やしていきます。
・公開講座：研究内容の発表の場や、新しい技術の共有の場として、月に2回程度全社員を対象に「公開講座」を開催しております。
・NTTデータユニバーシティや充実の外部研修：その他外部の教育システム「Biz　Campus」（受講し放題）、NTTデータユニバーシティの講座を受講し、ビジネススキル、ITスキル全般を伸ばしていくことが可能です。なお、中途採用でご入社された方で専門的なキャリアをお持ちの方には、講師としての後進の指導をお願いする可能性がございます。

【働き方について】
PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理しております。

【女性の活躍】
同社では現在育休復帰率は100％で、また女性のマネージャーも多く在籍しています。現在導入部隊では統括部長1名（統括部長は導入部隊で全5名）、運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの副センター長として1名が、子育てと両立しながら管理者として活躍しています。小学3年生まで育児時間の取得が可能です。

大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。

【具体的なタスク】
・ABAP開発管理（設計開発はパートナー会社が担当）、PMO業務

【魅力】
・スタートは開発管理にフォーカスし活躍いただきますが、継続的なキャリア面談の中でご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。
・海外ベンダーとのやり取り英語は出来ない方でも応募可能です。
・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。
・年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です、実力次第で年俸アップ可能です。

・大規模案件のABAP開発管理に関するご経験

【歓迎】
・オフショア開発経験