エムオーテックス株式会社
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サイバーセキュリティ
エムオーテックス株式会社の企業評判企業評判詳細
京セラグループになり、本社から様々な知見を持った上司が派遣されたことで、人材育成に対しても客観的・一般的な考え方や内容が取り入れられるようになった。また、問題提起や提案が受け入れられやすい環境になり、新しいことにも挑戦しやすい環境になった。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・品質管理部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
560万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社出前館同業界の「人材育成/研修/キャリア」
古参が少なく、２～３年くらいの社員が多いので、人材育成などの制度はまだ整っていないのが現状だか、おそらく今後テコ入れが入るかと思う。
人事や各所を研修なども充実しています。メンター制度もあるので困ったことがあれば周囲にも相談しやすいと思います。
育成環境は特にありません。階層の少ないフラットな組織で、かつ営業社員についても責...
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Yahoo! IDで登録人材を成長させる仕組みはない。 ただ、業務は多いので密度の濃い時間を過ごせるため...
育成環境は特にありません。階層の少ないフラットな組織で、かつ営業社員についても責...
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