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企業が大きくなるにつれて、人材育成環境は整ってきたと感じています。ただ、採用時に「自分の成長を第一に考える人」をお断りと謳っていて、何か成長できるような環境が特別あるわけではないです。
未経験者でも本人のやる気次第で、役員や事業部長クラスへの提案機会も作れ、活躍の幅は広いです。技術研鑽を続けスキルアップし、開発や企画系部署に異動した人を何人も知っています。
私が入社した頃はベンチャー感がまだ漂っていましたが、それを知っていて入社したので特にギャップはありませんでした。
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