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横浜市立大学の社員による評判
緑がいっぱいで自然豊かな外観です。
また、池や至るところにベンチがあるのも良いポイントです。多くの学生さんがここで食事をしたり、課題に取り組んだりしています。
あと、外光を取り入れているのでとても明るい職場環境だと思います。
また、池や至るところにベンチがあるのも良いポイントです。多くの学生さんがここで食事をしたり、課題に取り組んだりしています。
あと、外光を取り入れているのでとても明るい職場環境だと思います。
最初の1年目はパート社員での採用でした。
通常は2年パート社員として働いた後、契約社員として採用されます。
しかし、本人の仕事の頑張り具合や勤務態度によっては早めに契約社員に上がることができます。
通常は2年パート社員として働いた後、契約社員として採用されます。
しかし、本人の仕事の頑張り具合や勤務態度によっては早めに契約社員に上がることができます。
パート社員の時は、年次休暇が10日付与されました。
しかし、契約社員になると年次休暇が増えると同時に夏季休暇5日、病気休暇20日が別に付与されます。
パート社員は年次休暇の繰り越しはできませんが、
契約社員は年次休暇を20日を限度に繰り越せます。
私は契約社員1年目に職場でてんかん発作で突然倒れ、しばらく通院が続きましたが、(今も通院は続いています)病院の領収書のコピーがあれば、病気休暇が適用されるので年次休暇が減らずに済みました。それにはすごく助けられました。
しかし、契約社員になると年次休暇が増えると同時に夏季休暇5日、病気休暇20日が別に付与されます。
パート社員は年次休暇の繰り越しはできませんが、
契約社員は年次休暇を20日を限度に繰り越せます。
私は契約社員1年目に職場でてんかん発作で突然倒れ、しばらく通院が続きましたが、(今も通院は続いています)病院の領収書のコピーがあれば、病気休暇が適用されるので年次休暇が減らずに済みました。それにはすごく助けられました。