スパイダープラス株式会社
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該当件数：32件
正社員
スパイダープラス株式会社
【プロダクトG】インフラエンジニア
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
【開発環境】
サーバサイド言語：PHP、Ruby
アプリ言語：Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理：Redmine、Jira
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
【開発環境】
サーバサイド言語：PHP、Ruby
アプリ言語：Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理：Redmine、Jira
応募資格
・インフラ構築(クラウドサービス)
・システム運用
・システム運用
想定年収
390～600万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【大阪勤務】カスタマーサクセスメンバー
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中で、さらに顧客が感じている課題の解決や業務効率化が求められています。
本ポジションでは、アプリ導入検討段階の導入支援から、契約後にSPIDERPLUSの価値を体感し、最大限活用してもらうためのオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。
顧客とともに明確なゴールを設定し、それに沿って支援していきます。
【具体的には】
・S+導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
※アポ架電、接点（訪問WEB) 出張有
・本社（支店）との定例会（状況フォロー支援）
・現場でのオプション提案（アップセル）
・AS（営業）との連携による業務効率化
・活用率等の数字分析
【ミッション】
・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける
・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく
労働時間が厳しく規制される中で、さらに顧客が感じている課題の解決や業務効率化が求められています。
本ポジションでは、アプリ導入検討段階の導入支援から、契約後にSPIDERPLUSの価値を体感し、最大限活用してもらうためのオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。
顧客とともに明確なゴールを設定し、それに沿って支援していきます。
【具体的には】
・S+導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
※アポ架電、接点（訪問WEB) 出張有
・本社（支店）との定例会（状況フォロー支援）
・現場でのオプション提案（アップセル）
・AS（営業）との連携による業務効率化
・活用率等の数字分析
【ミッション】
・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける
・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく
応募資格
下記経験をいずれか1年以上
・法人営業経験
・建設業界経験
【歓迎】
・建設業界の経験
・カスタマーサクセス経験
・Saasセールス経験
・コンサルティング営業経験/実績
・マイクロソフト上級者
・法人営業経験
・建設業界経験
【歓迎】
・建設業界の経験
・カスタマーサクセス経験
・Saasセールス経験
・コンサルティング営業経験/実績
・マイクロソフト上級者
想定年収
400～500万円
勤務地
大阪府
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正社員
スパイダープラス株式会社
【大阪】カスタマーサクセスメンバー
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
・S+導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
※アポ架電、接点（訪問WEB) 出張有
・本社（支店）との定例会（状況フォロー支援）
・現場でのオプション提案（アップセル）
・AS（営業）との連携による業務効率化
・活用率等の数字分析
【ミッション】
・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける
・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく
【このポジションの特徴】
・顧客にとって本質的に価値があるものを提供できる
・数字で成果が感じられるため、やりがいがある
・オンボーディング活動から数字分析、コンサルティングのような業務まで行うため、成長可能性に満ちたポジションです
※アポ架電、接点（訪問WEB) 出張有
・本社（支店）との定例会（状況フォロー支援）
・現場でのオプション提案（アップセル）
・AS（営業）との連携による業務効率化
・活用率等の数字分析
【ミッション】
・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける
・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく
【このポジションの特徴】
・顧客にとって本質的に価値があるものを提供できる
・数字で成果が感じられるため、やりがいがある
・オンボーディング活動から数字分析、コンサルティングのような業務まで行うため、成長可能性に満ちたポジションです
応募資格
※下記経験をいずれか1年以上
・法人営業経験
・建設業界経験
【歓迎】
・建設業界の経験
・カスタマーサクセス経験
・Saasセールス経験
・コンサルティング営業経験/実績
・マイクロソフト上級者
・法人営業経験
・建設業界経験
【歓迎】
・建設業界の経験
・カスタマーサクセス経験
・Saasセールス経験
・コンサルティング営業経験/実績
・マイクロソフト上級者
想定年収
400～500万円
勤務地
大阪府
正社員
スパイダープラス株式会社
【プロダクトG】テストチーム_エンジニアリングマネージャー（EM）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
2011年にローンチしたSaaSサービスのSPIDERPLUSは、現在6万人以上のユーザーを抱えて日々成長しています。
プロダクトの成長に伴い、開発体制も成長しておりプロダクトの開発スピードも加速しています。
多くのユーザーを抱えながらプロダクトのアップデートを迅速に安定して行っていくためには、品質の確保が一層重要となっています。
本ポジションでは、テストチームのマネージャーとして、チームのメンバーを率いてSPIDERPLUSのプロダクトのテストを通じて品質の向上に貢献いただきます。
プロダクトの品質を確保し、ユーザーに毎日安心してプロダクトをご利用いただくための品質管理の要となります。
【具体的には】
・テスト計画の策定と実行
・テストケースの設計と実装
・テスト自動化の戦略と実装
・テスティングプロセスの最適化
・チームメンバーの指導と育成
・品質保証と不具合のトラッキング
プロダクトの成長に伴い、開発体制も成長しておりプロダクトの開発スピードも加速しています。
多くのユーザーを抱えながらプロダクトのアップデートを迅速に安定して行っていくためには、品質の確保が一層重要となっています。
本ポジションでは、テストチームのマネージャーとして、チームのメンバーを率いてSPIDERPLUSのプロダクトのテストを通じて品質の向上に貢献いただきます。
プロダクトの品質を確保し、ユーザーに毎日安心してプロダクトをご利用いただくための品質管理の要となります。
【具体的には】
・テスト計画の策定と実行
・テストケースの設計と実装
・テスト自動化の戦略と実装
・テスティングプロセスの最適化
・チームメンバーの指導と育成
・品質保証と不具合のトラッキング
応募資格
・ソフトウェアテストに関する5年以上の経験
・テスト計画およびテストケースの策定経験
・テスト自動化ツールの使用経験
・プログラミングの経験（言語問わず）
・テストチームのマネージメント経験
【歓迎】
・iOSアプリのテスト経験
・SaaS企業での勤務経験
・品質管理やソフトウェア開発に関連する資格
・テスト計画およびテストケースの策定経験
・テスト自動化ツールの使用経験
・プログラミングの経験（言語問わず）
・テストチームのマネージメント経験
【歓迎】
・iOSアプリのテスト経験
・SaaS企業での勤務経験
・品質管理やソフトウェア開発に関連する資格
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【プロダクトG】Rubyエンジニア（建設業界向け図面管理・情報共有システム）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
・リニューアルシステムの仕様・設計のキャッチアップ、開発、運用
【具体的には】
上記をメインに、下記興味のある領域にも順に携わっていただきます。
・チームビルディング
・Webアプリケーションのブラッシュアップ
・プロダクトの成長に必要なインフラ構築
など
【開発環境】
サーバサイド言語：Ruby
サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドフレームワーク: Nuxt（Vue.js）
モバイルアプリ言語：SwiftUI
インフラ：AWS
Webサーバ：nginx
サーバOS：Amazon Linux 2
DB：Aurora Postgrespl
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：Slack
プロジェクト管理：Backlog、Jira
【具体的には】
上記をメインに、下記興味のある領域にも順に携わっていただきます。
・チームビルディング
・Webアプリケーションのブラッシュアップ
・プロダクトの成長に必要なインフラ構築
など
【開発環境】
サーバサイド言語：Ruby
サーバサイドフレームワーク: Ruby on Rails
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドフレームワーク: Nuxt（Vue.js）
モバイルアプリ言語：SwiftUI
インフラ：AWS
Webサーバ：nginx
サーバOS：Amazon Linux 2
DB：Aurora Postgrespl
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：Slack
プロジェクト管理：Backlog、Jira
応募資格
・Ruby on Railsでの開発経験（1年以上）
【歓迎】
・Ruby on Rails ver.6系での開発経験
・web開発経験（PHP、js）
・Nuxt（Vue）2系から3系へのリプレイス経験
・モバイルアプリ開発経験 (SwiftUI、Swift、Kotlin)
・クラウドインフラの構築経験
・チームメンバーを牽引してプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・Ruby on Rails ver.6系での開発経験
・web開発経験（PHP、js）
・Nuxt（Vue）2系から3系へのリプレイス経験
・モバイルアプリ開発経験 (SwiftUI、Swift、Kotlin)
・クラウドインフラの構築経験
・チームメンバーを牽引してプロジェクトを推進した経験
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【プロダクトＧ】PHPエンジニア（建設業界向け図面管理・情報共有システム）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
主なプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあり、開発手法はアジャイルを取り入れています。
営業やサポート部門と策定する仕様のをすり合わせながら、リリースまで進めていただきます。
【具体的には】
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトリーダーやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
営業やサポート部門と策定する仕様のをすり合わせながら、リリースまで進めていただきます。
【具体的には】
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトリーダーやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
応募資格
・PHP使用のご経験（5年以上）
・複数案件をこなしたご経験
・上流工程のご経験
【歓迎】
・自社プロダクトの開発経験
・開発チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・インフラの知識・運用経験
・複数案件をこなしたご経験
・上流工程のご経験
【歓迎】
・自社プロダクトの開発経験
・開発チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・インフラの知識・運用経験
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【プロダクトG】iOSエンジニア
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
担当いただくプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
応募資格
・Swift/SwiftUIを用いた一定規模のiOS向けアプリケーションの開発、運用の経験
・チームでの開発経験
【歓迎】
・自社プロダクトの開発経験
・チームでの開発経験
【歓迎】
・自社プロダクトの開発経験
想定年収
350～630万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【プロダクトG】iOSエンジニア（テクニカルリード）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
【職務内容】
SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにするために、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。
同社ではチーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。
またご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【具体的には】
担当いただくプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにするために、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。
同社ではチーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。
またご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【具体的には】
担当いただくプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
応募資格
【必須】
下記のご経験のうち2つ以上を満たしている方
・ObjectiveC（4年）
・ Swift（4年）
・ SwiftUI(2年)
【歓迎】
・ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験
・自社プロダクトの開発経験
・開発チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
下記のご経験のうち2つ以上を満たしている方
・ObjectiveC（4年）
・ Swift（4年）
・ SwiftUI(2年)
【歓迎】
・ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験
・自社プロダクトの開発経験
・開発チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【プロダクトG】iOSエンジニア（テクニカルリード）
- リモートワーク可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにするために、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。
同社ではチーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。
またご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【具体的には】
担当いただくプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
同社ではチーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。
またご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【具体的には】
担当いただくプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
応募資格
下記のご経験のうち2つ以上を満たしている方
・ObjectiveC（4年）
・ Swift（4年）
・ SwiftUI(2年)
【歓迎】
・ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験
・自社プロダクトの開発経験
・開発チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・ObjectiveC（4年）
・ Swift（4年）
・ SwiftUI(2年)
【歓迎】
・ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験
・自社プロダクトの開発経験
・開発チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
PdM/プロダクト開発マネージャー（SPIDERPLUS）
仕事内容
本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）のプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
建設業の業務について俯瞰的に理解しつつ、顧客への提供価値を最大化するための開発計画を作り、進行していくことがミッションです。
【具体的には】
・顧客理解に基づき、顧客からの要望を受け止めたうえで仕様の概要までの整理
・開発項目の優先順位を営業グループの戦略と照らし合わせて判断
・開発スケジュールと開発の意義について開発グループとすり合わせ
・プロダクトリリースのスケジュール（ロードマップ）の策定
・その他、新たな価値を創造するための市場調査・顧客理解を通じたプロダクト企画
建設業の業務について俯瞰的に理解しつつ、顧客への提供価値を最大化するための開発計画を作り、進行していくことがミッションです。
【具体的には】
・顧客理解に基づき、顧客からの要望を受け止めたうえで仕様の概要までの整理
・開発項目の優先順位を営業グループの戦略と照らし合わせて判断
・開発スケジュールと開発の意義について開発グループとすり合わせ
・プロダクトリリースのスケジュール（ロードマップ）の策定
・その他、新たな価値を創造するための市場調査・顧客理解を通じたプロダクト企画
応募資格
下記いずれかの経験3年以上
・ITプロダクトのプロジェクトマネジメント経験
・ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・ITコンサルティングの経験
・顧客理解のための調査および対話スキル
・プロダクト開発における最低限のシステム開発知識
・ITプロダクトのプロジェクトマネジメント経験
・ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・ITコンサルティングの経験
・顧客理解のための調査および対話スキル
・プロダクト開発における最低限のシステム開発知識
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【ICT事業部】事業開発_ジュニアクラス
仕事内容
本ポジションでは、建設業界向けの、指定のテーマに対する新規プロダクトの企画〜実現に関する業務全般をお任せします。
【具体的には】
・市場、競合調査
・事業開発のロードマップ策定
・事業企画
【このポジションの特徴】
・会社の収益構造を変え、成長をドライブさせるための活動を担っていただきます。
・お客様の業界、業務を構造的に捉え、新たな収益の柱となる事業を立ち上げていただきます。
・事業の競争優位性や、次の事業の柱を作りだす、非常にやりがいのあるポジションです。
・総合的な情報収集・整理から事業のエグゼキューションまで幅広い経験ができ、責任のある業務にチャレンジできます。
・チーム構成がまだ定まっていないため、ご参画後、共にチームの雰囲気づくりをしていただきます。
【具体的には】
・市場、競合調査
・事業開発のロードマップ策定
・事業企画
【このポジションの特徴】
・会社の収益構造を変え、成長をドライブさせるための活動を担っていただきます。
・お客様の業界、業務を構造的に捉え、新たな収益の柱となる事業を立ち上げていただきます。
・事業の競争優位性や、次の事業の柱を作りだす、非常にやりがいのあるポジションです。
・総合的な情報収集・整理から事業のエグゼキューションまで幅広い経験ができ、責任のある業務にチャレンジできます。
・チーム構成がまだ定まっていないため、ご参画後、共にチームの雰囲気づくりをしていただきます。
応募資格
・業務内容に関わる経験、スキル ※一部でも可
・組織を超えて柔軟かつフットワークが良いコミュニケーションが取れる
下記いずれかの経験1年以上
・事業開発、事業企画の経験
・戦略コンサルまたはITコンサルの経験
・ITプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験
・事業会社でリーダー以上を役割を担った経験
・組織を超えて柔軟かつフットワークが良いコミュニケーションが取れる
下記いずれかの経験1年以上
・事業開発、事業企画の経験
・戦略コンサルまたはITコンサルの経験
・ITプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験
・事業会社でリーダー以上を役割を担った経験
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【ICT事業部】マーケティング_リーダー候補
仕事内容
本ポジションのミッションはSPIDERPLUSのユーザー数を拡大させ、事業の売上を大幅に伸ばすことです。
プロダクトや営業組織の大きな変化に合わせ、必要とされるマーケティング戦略も変わります。そのうえで、単なる広告宣伝投資ではなく、事業グロースのために部署の垣根を超え、あらゆる成長のための施策を実施していただきます。
【具体的には】
・顧客理解向上のための調査、インタビュー等の実施
・マーケティングデータの取得・整備および活用プロセスの構築
・上記に基づいたマーケティング関連業務の実行
┗デジタルプロモーション
┗ウェビナー企画、運営
┗その他広告出稿
┗アウトバウンドマーケティングなど、リード獲得のための新規施策の実行・運用
・上記に付随する、他部署との調整コミュニケーション
これらをスムーズに実行するにあたり、必要に応じて組織の改編も考えています。
プロダクトや営業組織の大きな変化に合わせ、必要とされるマーケティング戦略も変わります。そのうえで、単なる広告宣伝投資ではなく、事業グロースのために部署の垣根を超え、あらゆる成長のための施策を実施していただきます。
【具体的には】
・顧客理解向上のための調査、インタビュー等の実施
・マーケティングデータの取得・整備および活用プロセスの構築
・上記に基づいたマーケティング関連業務の実行
┗デジタルプロモーション
┗ウェビナー企画、運営
┗その他広告出稿
┗アウトバウンドマーケティングなど、リード獲得のための新規施策の実行・運用
・上記に付随する、他部署との調整コミュニケーション
これらをスムーズに実行するにあたり、必要に応じて組織の改編も考えています。
応募資格
・マーケティング関連の経験 2年以上
【歓迎】
・事業会社にて事業グロースの責任を負った経験
・事業会社におけるマーケティング経験
・SaaS企業またはBtoBプロダクト販売企業におけるマーケティング経験
【歓迎】
・事業会社にて事業グロースの責任を負った経験
・事業会社におけるマーケティング経験
・SaaS企業またはBtoBプロダクト販売企業におけるマーケティング経験
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
経営企画
仕事内容
部長直下のポジションにて、全社的な経営・問題点の抽出、改善策の提案および実行支援までを一気通貫で実施していただきます。
【具体的には】
・全社戦略・事業戦略の立案・実行
・事業責任者の事業推進支援
・予算策定・予実管理（KPI設計・KPIマネジメント含む）
・全社プロジェクト、組織横断プロジェクトの企画・推進
・コーポレート業務全般のBPR
・M&A戦略、アライアンス戦略の立案・実行・PMI
・特命案件の実行 等
【具体的には】
・全社戦略・事業戦略の立案・実行
・事業責任者の事業推進支援
・予算策定・予実管理（KPI設計・KPIマネジメント含む）
・全社プロジェクト、組織横断プロジェクトの企画・推進
・コーポレート業務全般のBPR
・M&A戦略、アライアンス戦略の立案・実行・PMI
・特命案件の実行 等
応募資格
・経営戦略・事業戦略の立案〜実行施策の策定と実行支援、定量分析・定性分析、KPI設計〜KPIマネジメントの経験
・外部環境・内部環境・財務分析から課題を特定・発見し、当該課題を解決するための施策を立案・実行した経験
・経営陣等の意思決定者のために、データや関連する事実を分析し、洞察を加えたうえで、意思決定者と議論した経験
・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験
・外部環境・内部環境・財務分析から課題を特定・発見し、当該課題を解決するための施策を立案・実行した経験
・経営陣等の意思決定者のために、データや関連する事実を分析し、洞察を加えたうえで、意思決定者と議論した経験
・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【ICT事業部】営業企画
仕事内容
営業活動の一連の流れを細分化し、より高い成果を生み出すため、ザ・モデル型の営業組織を編成しております。
本ポジションでは、事業計画達成に向けて事業状況や営業進捗をモニタリングしながらパイプラインを設計し、マーケティング、インサイドセール、フィールドセールス、カスタマーサクセス、各部門の計数管理や数値報告、部門間での横断的な取りまとめを行っていただきます。
【業務内容】
・事業部数値集計（SFA等）
-事業計画達成に向けたパイプライン設計とモニタリング
-各部門の係数管理
-週次、月次の数値報告業務
・部門間の統括
-KPI、KGI数値の取り纏め
-ミッションの推進状況のモニタリング
-部門間の情報共有の橋渡し
【特徴】
・マネジメントラインは自分の役割を超えて会話ができており、それぞれが事業を背負って運営している体感ができます。セクショナリズムによる部署間の断絶はありません。
・営業組織の急拡大に対して、必須となるマネジメントラインの人員が現状不足しているため、実績やスキル次第でキャリアアップのチャンスがあります。
・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
（例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。）
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
本ポジションでは、事業計画達成に向けて事業状況や営業進捗をモニタリングしながらパイプラインを設計し、マーケティング、インサイドセール、フィールドセールス、カスタマーサクセス、各部門の計数管理や数値報告、部門間での横断的な取りまとめを行っていただきます。
【業務内容】
・事業部数値集計（SFA等）
-事業計画達成に向けたパイプライン設計とモニタリング
-各部門の係数管理
-週次、月次の数値報告業務
・部門間の統括
-KPI、KGI数値の取り纏め
-ミッションの推進状況のモニタリング
-部門間の情報共有の橋渡し
【特徴】
・マネジメントラインは自分の役割を超えて会話ができており、それぞれが事業を背負って運営している体感ができます。セクショナリズムによる部署間の断絶はありません。
・営業組織の急拡大に対して、必須となるマネジメントラインの人員が現状不足しているため、実績やスキル次第でキャリアアップのチャンスがあります。
・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
（例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。）
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
応募資格
いずれかの経験
・事業会社における営業企画、経営企画業務経験
・営業コンサルティング経験
・事業会社における営業企画、経営企画業務経験
・営業コンサルティング経験
想定年収
400～500万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【ICT事業部】フィールドセールス 部長候補
仕事内容
来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案する、営業組織のマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・顧客構成や業界構造の把握
・顧客管理、業績管理
・KPI策定、遂行
・人材育成、メンバーフォロー
【このポジションの特徴】
・セクショナリズムによる部署間の断絶はなく、部長職という役割を超え、それぞれが事業を背負って運営している体感ができます。
・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・顧客構成や業界構造の把握
・顧客管理、業績管理
・KPI策定、遂行
・人材育成、メンバーフォロー
【このポジションの特徴】
・セクショナリズムによる部署間の断絶はなく、部長職という役割を超え、それぞれが事業を背負って運営している体感ができます。
・他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があり、チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
・フィールドセールスにおいては社内のオフィススタイルがフリーアドレスのため、場所を選ばず自由に仕事できます。
応募資格
・営業組織マネジメント経験（2年以上）
【歓迎】
・ご自身のマネジメント経験における失敗や成功に基づいて、大事にされていることがある方
・経営目線で物事を考えられる方
【歓迎】
・ご自身のマネジメント経験における失敗や成功に基づいて、大事にされていることがある方
・経営目線で物事を考えられる方
想定年収
700～1,050万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【ICT事業部】事業開発（シニアクラス）
仕事内容
本ポジションでは、建設業界向けの、指定のテーマに対する新規プロダクトの企画〜実現に関する業務全般をお任せします。
【具体的には】
・企画
-顧客理解に基づくユーザ課題の発見
-課題に対するソリューションの立案
-マネタイズ方針の明確化（コスト構造、収益の流れ）
-ソリューションの機能仕様化
-予算確保
-開発/運用保守
-実行計画の策定
-開発の実行、ベンダコントロール
・セールス
-売上計画の策定
-セールスの計画/実行→セールスコントロール
・運営
-顧客導入支援→セールスコントロール
-カスタマーサクセス→セールスコントロール
・改善
（企画〜運営のプロセスを継続的に改善、ピボットを繰り返し新規事業を拡大フェーズまで育てる）
※スキルや経験によって、上記の一部の補佐的な業務から入っていただき、徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。
【具体的には】
・企画
-顧客理解に基づくユーザ課題の発見
-課題に対するソリューションの立案
-マネタイズ方針の明確化（コスト構造、収益の流れ）
-ソリューションの機能仕様化
-予算確保
-開発/運用保守
-実行計画の策定
-開発の実行、ベンダコントロール
・セールス
-売上計画の策定
-セールスの計画/実行→セールスコントロール
・運営
-顧客導入支援→セールスコントロール
-カスタマーサクセス→セールスコントロール
・改善
（企画〜運営のプロセスを継続的に改善、ピボットを繰り返し新規事業を拡大フェーズまで育てる）
※スキルや経験によって、上記の一部の補佐的な業務から入っていただき、徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。
応募資格
・業務内容に関わる経験、スキル
・組織を超えた柔軟かつフットワークが良いコミュニケーションが取れる方
下記いずれかの経験1年以上
・事業開発、事業企画の経験
・ITコンサルの経験
・ITプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験
・組織を超えた柔軟かつフットワークが良いコミュニケーションが取れる方
下記いずれかの経験1年以上
・事業開発、事業企画の経験
・ITコンサルの経験
・ITプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【ICT事業部】アライアンス企画
仕事内容
建設業界は、人手不足、高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。私たちは建設業界を中心としたDXの推進により、社会課題を解決していくことを目指していますが、そのためには新たなルール作り、枠組み作りが必要です。
本ポジションでは、その課題解決につながる様々な企業、行政機関、教育機関等とのアライアンスの推進を担っていただきます。
【具体的には】
・協業先とのアライアンス企画および実行（業界他社、他業界のパートナーも含む）
・業界他社等と連携したルール標準化業務
・産官学連携の企画運営
・建設業界の関連法規制等の調査、提言
本ポジションでは、その課題解決につながる様々な企業、行政機関、教育機関等とのアライアンスの推進を担っていただきます。
【具体的には】
・協業先とのアライアンス企画および実行（業界他社、他業界のパートナーも含む）
・業界他社等と連携したルール標準化業務
・産官学連携の企画運営
・建設業界の関連法規制等の調査、提言
応募資格
【いずれか必須】
・自社プロダクトを関連業界でのデファクトスタンダードにするための関連IT企業、教育機関とのアライアンスを推進する業務
・上記に関連する業務経験
・自治体や外郭団体との渉外業務
・行政へのアプローチを含む企画業務
【歓迎】
・国交省や経産省等の官公庁における建設業界に関連する業務経験
・シンクタンク等での調査・レポート等の作成業務経験
・自社プロダクトを関連業界でのデファクトスタンダードにするための関連IT企業、教育機関とのアライアンスを推進する業務
・上記に関連する業務経験
・自治体や外郭団体との渉外業務
・行政へのアプローチを含む企画業務
【歓迎】
・国交省や経産省等の官公庁における建設業界に関連する業務経験
・シンクタンク等での調査・レポート等の作成業務経験
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
人事採用担当
仕事内容
2021/3月に上場し、さらに急成長しているスパイダープラスの事業を採用の側面から支えていただきます。急成長に伴い、新規ポジションや採用要件、採用人数が常に変わっているため、事業戦略の逐次把握や各ステークホルダーとのスピーディかつ正確な情報共有が必要になります。
【具体的には】
■スパイダープラスにおける中途採用業務
・採用戦略の立案、実行
・採用広報、HP等の認知度向上施策の企画、実行
・媒体選定 ・採用管理システム（HERP）の運用
・採用データの収集/分析
・採用体制の構築、各部署の巻き込み強化
※これまでのご経験を加味して優先順位を決め、順番に業務をお任せします。
【具体的には】
■スパイダープラスにおける中途採用業務
・採用戦略の立案、実行
・採用広報、HP等の認知度向上施策の企画、実行
・媒体選定 ・採用管理システム（HERP）の運用
・採用データの収集/分析
・採用体制の構築、各部署の巻き込み強化
※これまでのご経験を加味して優先順位を決め、順番に業務をお任せします。
応募資格
・事業会社での採用経験、またはエンジニア・ハイレイヤー向け紹介会社での経験
・事業の成長の為に採用がどうあるべきか自分なりの定義がある方
【歓迎】
・募集ポジションのスキルチェック経験
・ダイレクトリクルーティングの経験（スカウト文章作成）
・資料作成スキル
・採用広報の経験
・新卒/インターン採用の経験
・採用戦略立案の経験
・事業の成長の為に採用がどうあるべきか自分なりの定義がある方
【歓迎】
・募集ポジションのスキルチェック経験
・ダイレクトリクルーティングの経験（スカウト文章作成）
・資料作成スキル
・採用広報の経験
・新卒/インターン採用の経験
・採用戦略立案の経験
想定年収
400～500万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
エグゼクティブオープンポジション（組織開発／ITストラテジスト）
仕事内容
『SPIDERPLUS』を更に発展・拡充させるために、CTOと共に既存プロダクト刷新のみならず、今後の新規プロダクト開発も見据えて、リードエンジニアや開発メンバーと密に連携しながら、信頼性とアジリティの高いITアーキテクチャを構築していただきます。
【具体的には】
・プロダクト開発サイクルの整備・強化（継続的な見直し・改善）
・ベロシティの向上
・信頼性の高い運用の実現
・プロダクトの開発・運用を通じて、エンドユーザーに次のバリューを提供
1.「業務がラクになる」から「クリエイティブな仕事に集中できて楽しい」
2.業界の世界観を変え、新しいワークスタイルを提案
3.仕事における「安全」を作り出す
・エンジニアの組織文化の醸成
・CTO、VPoEおよび経営・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの中長期の戦略戦術策定、組織全体の業務推進
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・建設DXの実現により、ワークスタイルがどのように変わっていくかを間近で体現できます。
・プロダクトのグロースにおける規則性や再現性を確認することができます。
【具体的には】
・プロダクト開発サイクルの整備・強化（継続的な見直し・改善）
・ベロシティの向上
・信頼性の高い運用の実現
・プロダクトの開発・運用を通じて、エンドユーザーに次のバリューを提供
1.「業務がラクになる」から「クリエイティブな仕事に集中できて楽しい」
2.業界の世界観を変え、新しいワークスタイルを提案
3.仕事における「安全」を作り出す
・エンジニアの組織文化の醸成
・CTO、VPoEおよび経営・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの中長期の戦略戦術策定、組織全体の業務推進
【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・建設DXの実現により、ワークスタイルがどのように変わっていくかを間近で体現できます。
・プロダクトのグロースにおける規則性や再現性を確認することができます。
応募資格
・エンジニア組織のマネジメント経験 （規模は問わず）
・基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・webサービスのグロースをけん引した経験
・フロントエンド、もしくはバックエンドの実装経験
・AWS/Azure/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
【歓迎】
・大規模システムのリプレース経験
・業務プロセス改善のコンサルティング経験
・パフォーマンス・チューニングの経験
・情報セキュリティリスク分析の経験
・基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・webサービスのグロースをけん引した経験
・フロントエンド、もしくはバックエンドの実装経験
・AWS/Azure/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
【歓迎】
・大規模システムのリプレース経験
・業務プロセス改善のコンサルティング経験
・パフォーマンス・チューニングの経験
・情報セキュリティリスク分析の経験
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
法務 責任者候補
仕事内容
法務部門立ち上げの責任者候補として、現在総務部で兼務している法務業務全般をお任せします。
【具体的には】
・契約書レビュー・作成、その他法務相談
・全社契約書のフォーマットの管理
・全社法的リテラシー向上を目的とした各種社内研修の実施
・コンプライアンス体制強化と社内意識向上のための各種対応
・訴訟等の係争、サービス利用にかかるトラブル対応
・事業運営における法的観点のアドバイス、調査、法的課題解決
・関連業界の動向調査/情報収集
【このポジションの特徴】
・国内外の当社ビジネスを法的側面からサポートすることをミッションとし、あらゆる課題を解決していただきます。
・東証マザーズ上場を達成し、企業成長フェーズにあるため、ご自身の経験を最大限に活かし、事業を円滑に進める基盤をつくることができます。
・事業の急成長と共に組織も急激に拡大しており、スキルや成果によっては様々なキャリアパスへの挑戦が可能です。
・みんなで協力し合いながら業務に向き合っており、明るくフラットな環境です。
【具体的には】
・契約書レビュー・作成、その他法務相談
・全社契約書のフォーマットの管理
・全社法的リテラシー向上を目的とした各種社内研修の実施
・コンプライアンス体制強化と社内意識向上のための各種対応
・訴訟等の係争、サービス利用にかかるトラブル対応
・事業運営における法的観点のアドバイス、調査、法的課題解決
・関連業界の動向調査/情報収集
【このポジションの特徴】
・国内外の当社ビジネスを法的側面からサポートすることをミッションとし、あらゆる課題を解決していただきます。
・東証マザーズ上場を達成し、企業成長フェーズにあるため、ご自身の経験を最大限に活かし、事業を円滑に進める基盤をつくることができます。
・事業の急成長と共に組織も急激に拡大しており、スキルや成果によっては様々なキャリアパスへの挑戦が可能です。
・みんなで協力し合いながら業務に向き合っており、明るくフラットな環境です。
応募資格
・上場企業における法務実務経験（5年以上）
・企業法務の経験（5年以上）
【歓迎】
・上場企業、弁護士事務所における企業法務経験
・商事法務経験、M&A関連の戦略法務の経験
・SaaSビジネスへの理解
・各事業部と折衝する機会があるため、コミュニケーション力がある方
・会社法や、コーポレート・ガバナンス等理解がある方
・企業法務の経験（5年以上）
【歓迎】
・上場企業、弁護士事務所における企業法務経験
・商事法務経験、M&A関連の戦略法務の経験
・SaaSビジネスへの理解
・各事業部と折衝する機会があるため、コミュニケーション力がある方
・会社法や、コーポレート・ガバナンス等理解がある方
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
SRE（ICT事業部 プロダクト）
仕事内容
【募集背景】
プロダクトの運用強化、信頼性向上
【職務内容】
『SPIDERPLUS』は、作り始めて約10年になるプロダクトです。今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。
また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
・スピーディなスタブ開発
【ポジションの魅力】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
プロダクトの運用強化、信頼性向上
【職務内容】
『SPIDERPLUS』は、作り始めて約10年になるプロダクトです。今後より建設業に携わる多くの方に使っていただけるプロダクトにするため、システムのリニューアルを進めております。本ポジションでは、これまで以上にシステムの信頼性・パフォーマンス・スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていただきます。
また、リリース後の運用フェーズもテストと捉え、「何か起きてもすぐ戻せる」ことも安定性・信頼性の一面である、といった「安全性・信頼性とは何か」という定義も含め、開発プロセス・運用プロセスの強化に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・大量の図面や写真データを処理するWebアプリケーションやiOSアプリから接続されるAPIなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用
・安定稼働を実現するためのサービス監視基盤の構築・運用
・適切なキャパシティプランニング
・開発メンバーと連携した運用手順の管理
・スピーディなスタブ開発
【ポジションの魅力】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・SREチームの立ち上げに携わることができます。
応募資格
・Webアプリケーションの開発経験
・TCP/IPの基礎知識
【歓迎】
・アプリケーションやDBなど各種ミドルウェアのチューニング
・情報セキュリティリスク分析の経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスの基礎知識
・Dockerなどのコンテナに関する経験
・Terraform、CloudFormation などコードでのインフラ管理経験
・TCP/IPの基礎知識
【歓迎】
・アプリケーションやDBなど各種ミドルウェアのチューニング
・情報セキュリティリスク分析の経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスの基礎知識
・Dockerなどのコンテナに関する経験
・Terraform、CloudFormation などコードでのインフラ管理経験
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
IR担当者
仕事内容
建設業という専門的な業界であるため、まずは業界の理解を深めていただく必要があります。
当社は社長をはじめ、建設業界経験者が複数在籍しています。まずは経験者の社員と積極的にコミュニケーションをとり、業界の状況や社内の状況を把握していただきます。
そのうえで当社の事業内容の理解を深め、IRとして実行すべきことを提案していただきます。
【具体的には】
・投資家対応
・機関投資家証券アナリスト、新聞雑誌記者対応
・東証対応(適時開示資料の作成、東証への連絡調整)
・決算説明会の運営
・資料作成（四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料、株主総会用資料等）
・IR構築および戦略の立案
【このポジションの特徴】
事業状況など、ただ事実を伝えるのではなく「見せ方」を考えていくことが重要なポジションです。
当社は社長をはじめ、建設業界経験者が複数在籍しています。まずは経験者の社員と積極的にコミュニケーションをとり、業界の状況や社内の状況を把握していただきます。
そのうえで当社の事業内容の理解を深め、IRとして実行すべきことを提案していただきます。
【具体的には】
・投資家対応
・機関投資家証券アナリスト、新聞雑誌記者対応
・東証対応(適時開示資料の作成、東証への連絡調整)
・決算説明会の運営
・資料作成（四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料、株主総会用資料等）
・IR構築および戦略の立案
【このポジションの特徴】
事業状況など、ただ事実を伝えるのではなく「見せ方」を考えていくことが重要なポジションです。
応募資格
・IR担当としての実務経験
・投資家対応やプレゼン資料、開示書類などの作成経験
【歓迎】
・IT業界での経験（SaaS尚可）
・ビジネスレベルの英語力
・投資家対応やプレゼン資料、開示書類などの作成経験
【歓迎】
・IT業界での経験（SaaS尚可）
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【ICT事業部】インサイドセールス リーダー候補
仕事内容
同社のICT事業における主力サービスである『SPIDERPLUS』の新規導入数増加のため、リード獲得後のアポイントおよび商談の獲得を行うチームのリーダー候補を求めています。
【具体的には】
・全体アポ獲得数（KPI）・商談数（KGI）の管理、部長会への進捗報告
・SDRの質量向上の為の内部フォーメーション設計、マーケティングとの接続業務
・BDRの質量向上のための外注含めたマネジメントアレンジと運用
・メンバーマネジメント
※SDR＝インバウンドの問い合わせに対するアポイント獲得
BDR＝既存リストおよび営業から依頼されたリストの関係性構築からのアポイント獲得
【このポジションの特徴】
・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。
・上のポジションが空いているため誰もがキャリアアップのチャンスがあります。
（実際に現取締役は入社9ヶ月で取締役に、現部長は入社3ヶ月で部長に任命されています。）
・インサイドセールスチームは設立2年程度の組織のため、試行錯誤しながらルールを作っていけるフェーズです。
【具体的には】
・全体アポ獲得数（KPI）・商談数（KGI）の管理、部長会への進捗報告
・SDRの質量向上の為の内部フォーメーション設計、マーケティングとの接続業務
・BDRの質量向上のための外注含めたマネジメントアレンジと運用
・メンバーマネジメント
※SDR＝インバウンドの問い合わせに対するアポイント獲得
BDR＝既存リストおよび営業から依頼されたリストの関係性構築からのアポイント獲得
【このポジションの特徴】
・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。
・上のポジションが空いているため誰もがキャリアアップのチャンスがあります。
（実際に現取締役は入社9ヶ月で取締役に、現部長は入社3ヶ月で部長に任命されています。）
・インサイドセールスチームは設立2年程度の組織のため、試行錯誤しながらルールを作っていけるフェーズです。
応募資格
・インサイドセールスでのリーダー以上の経験
【歓迎】
・SaaSセールス（フィールドセールスもしくはインサイドセールス）の経験
【歓迎】
・SaaSセールス（フィールドセールスもしくはインサイドセールス）の経験
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
テクニカルサポートエンジニア
仕事内容
SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにするために、品質管理やリリース業務、テクニカルサポート対応を担当していただきます。
また、サーバーで稼働するバッチシステムや開発運用において必要なツールプログラムの作成も行っていただきます。
目的はプロダクトの信頼性向上に向けた取り組みを行い、運用も“ソフトウェアの課題”として捉え業務に取り組んでいただき、信頼性と開発速度の両立を実現することです。
スパイダープラスでは、チーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。ご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【具体的には】
・テクニカルサポート対応
・品質管理、レビュー
・リリース業務
・バッチプログラムやツールの作成
・自動化の計画・実行
また、サーバーで稼働するバッチシステムや開発運用において必要なツールプログラムの作成も行っていただきます。
目的はプロダクトの信頼性向上に向けた取り組みを行い、運用も“ソフトウェアの課題”として捉え業務に取り組んでいただき、信頼性と開発速度の両立を実現することです。
スパイダープラスでは、チーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。ご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【具体的には】
・テクニカルサポート対応
・品質管理、レビュー
・リリース業務
・バッチプログラムやツールの作成
・自動化の計画・実行
応募資格
・自社Web系のサービス・サーバー運用経験（toC、toB問わず）
・他部署とのコミュニケーション能力
・ログ解析、DB解析による課題発見〜解決の経験
・PHP、jQuery、shellでの開発経験
【歓迎】
・運用チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・インフラの知識・運用経験
・品質管理の知識・運用経験
・他部署とのコミュニケーション能力
・ログ解析、DB解析による課題発見〜解決の経験
・PHP、jQuery、shellでの開発経験
【歓迎】
・運用チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・インフラの知識・運用経験
・品質管理の知識・運用経験
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
海外戦略セールス【ICT事業部】
仕事内容
来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。
本ポジションでは、建設業・設備業の日本企業の海外拠点に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案します。
日本での成功事例を海外でも展開することで、業界に変革を起こします。
【具体的には】
・既存顧客の海外拠点に対するSPIDERPLUS拡販活動
・システム多言語化対応
・英語でのカスタマーサポートおよびカスタマーサクセス業務
【このポジションの特徴】
・業界のリーダーとして、すべてを網羅するサービスを作る一連の業務に携わることが経験できます。
・経営との距離が近いため、事業運営に参画することができます。
・顧客と共に作ってきたプロダクトのため、ニーズに合った提案ができ、顧客から必要とされる感覚を味わえます。
・世界規模で戦えるプロダクトにするという大きなミッションを担うポジションです。
・常に建設テックに関わる海外情報を集めることから、情報感度の高いメンバーが集まるチームです。
・海外、国内問わずアライアンスも取り扱う部署のため、全部署との連携が頻繁に発生します。
・上司/同僚、共に垣根はなく、フラットな人間関係です。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。
本ポジションでは、建設業・設備業の日本企業の海外拠点に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案します。
日本での成功事例を海外でも展開することで、業界に変革を起こします。
【具体的には】
・既存顧客の海外拠点に対するSPIDERPLUS拡販活動
・システム多言語化対応
・英語でのカスタマーサポートおよびカスタマーサクセス業務
【このポジションの特徴】
・業界のリーダーとして、すべてを網羅するサービスを作る一連の業務に携わることが経験できます。
・経営との距離が近いため、事業運営に参画することができます。
・顧客と共に作ってきたプロダクトのため、ニーズに合った提案ができ、顧客から必要とされる感覚を味わえます。
・世界規模で戦えるプロダクトにするという大きなミッションを担うポジションです。
・常に建設テックに関わる海外情報を集めることから、情報感度の高いメンバーが集まるチームです。
・海外、国内問わずアライアンスも取り扱う部署のため、全部署との連携が頻繁に発生します。
・上司/同僚、共に垣根はなく、フラットな人間関係です。
応募資格
下記のいずれかの業務経験（1つ以上）
・国際調査実務
・国際交渉実務
・国際契約実務（海外弁護士、日本弁護士双方とのやりとり）
※日本語：ネイティブレベル、英語：流暢レベル以上
【歓迎】
・英語ネイティブレベル
・物事を直接観察する素直さ
・行動による状況変化が多い海外事業での適応性、打たれ強さ
・国際調査実務
・国際交渉実務
・国際契約実務（海外弁護士、日本弁護士双方とのやりとり）
※日本語：ネイティブレベル、英語：流暢レベル以上
【歓迎】
・英語ネイティブレベル
・物事を直接観察する素直さ
・行動による状況変化が多い海外事業での適応性、打たれ強さ
想定年収
480～800万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
フィールドセールス（業界経験者）
仕事内容
来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。
本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。
【具体的には】
・製品の提案、説明
・新規、既存営業
・案件管理
・受注後の顧客フォロー
※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし
※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。
本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。
【具体的には】
・製品の提案、説明
・新規、既存営業
・案件管理
・受注後の顧客フォロー
※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし
※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり
応募資格
下記いずれかの経験2年以上
・無形商材のソリューション営業経験
・高額商材の営業経験
【歓迎】
・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方
・無形商材のソリューション営業経験
・高額商材の営業経験
【歓迎】
・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方
想定年収
360～500万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
フィールドセールス【建設業界不問】
仕事内容
来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。
本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。
【具体的には】
・製品の提案、説明
・新規、既存営業
・案件管理
・受注後の顧客フォロー
※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし
※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。
本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案していただきます。
【具体的には】
・製品の提案、説明
・新規、既存営業
・案件管理
・受注後の顧客フォロー
※新規営業がメイン、テレアポ・飛び込みなし
※営業エリアは首都圏中心、担当により出張の可能性あり
応募資格
・法人営業経験（1年以上）
【歓迎】
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方
【歓迎】
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方
想定年収
360～500万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
フィールドセールス（課長候補）
仕事内容
来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。
本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案する、営業組織のマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・顧客構成や業界構造の把握
・顧客管理、業績管理
・KPI策定、遂行
・人材育成、メンバーフォロー
労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。
業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。
本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案する、営業組織のマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案
・顧客構成や業界構造の把握
・顧客管理、業績管理
・KPI策定、遂行
・人材育成、メンバーフォロー
応募資格
・営業組織マネジメント経験
【歓迎】
・ご自身のマネジメント経験における失敗や成功に基づいて、大事にされていることがある方
・経営目線で物事を考えられる
【歓迎】
・ご自身のマネジメント経験における失敗や成功に基づいて、大事にされていることがある方
・経営目線で物事を考えられる
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
PdM/エンジニアリングマネージャー候補【ICT事業部_プロダクト】
仕事内容
SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。
いま多くの業界で企業が抱える「DX」という課題に対して、スパイダープラスが培ってきたモノづくりに新たな知見を加えていくことで、企業のデジタルシフトを加速させるプロダクトの成長に貢献していただきます。
そして企業担当者が最初に打つ一手が「SPIDERPLUS」になるというポジションを確立していきます。
【具体的には】
〈PdM／EM〉
・エンジニア組織へのミッション浸透
・ベロシティの拡大
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト、リリース
・パフォーマンス監視、改善、開発プロセスの改善
〈PdM〉
・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定、プロダクトの進捗管理
〈EM〉
・プロダクトの課題解決（技術活用、メンバー配置など）、
・ラインマネージメント（勤怠／工数管理、メンバーの目標達成支援など）
いま多くの業界で企業が抱える「DX」という課題に対して、スパイダープラスが培ってきたモノづくりに新たな知見を加えていくことで、企業のデジタルシフトを加速させるプロダクトの成長に貢献していただきます。
そして企業担当者が最初に打つ一手が「SPIDERPLUS」になるというポジションを確立していきます。
【具体的には】
〈PdM／EM〉
・エンジニア組織へのミッション浸透
・ベロシティの拡大
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト、リリース
・パフォーマンス監視、改善、開発プロセスの改善
〈PdM〉
・「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定、プロダクトの進捗管理
〈EM〉
・プロダクトの課題解決（技術活用、メンバー配置など）、
・ラインマネージメント（勤怠／工数管理、メンバーの目標達成支援など）
応募資格
・ミッション、ビジョンを基にエンジニア組織を率いた経験
・組織単位でのプロダクト開発経験
【歓迎】
・自社プロダクトのグロース経験
・ビジネス課題をテクノロジーで解決した経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・組織単位でのプロダクト開発経験
【歓迎】
・自社プロダクトのグロース経験
・ビジネス課題をテクノロジーで解決した経験
・カンファレンスなどの登壇経験
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
スパイダープラス株式会社
【コールセンター入電経験者】カスタマーサポート
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集です。
【職務内容】
SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、導入後のサポートを担当していただきます。
【具体的には】
・弊社製品をご利用いただいている既存のお客様からの問い合わせ対応
・サポート業務に付随する処理業務
※問合せ対応は18時まで
【このポジションの特徴】
・入社後は、OJTトレーニングを実施させていただきます。
・チームで協力体制が整っており、何かあっても先輩に聞きやすく、未経験でも安心して働くことができます。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係を築いており、男女問わず働きやすい環境です。
・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。
【職務内容】
SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、導入後のサポートを担当していただきます。
【具体的には】
・弊社製品をご利用いただいている既存のお客様からの問い合わせ対応
・サポート業務に付随する処理業務
※問合せ対応は18時まで
【このポジションの特徴】
・入社後は、OJTトレーニングを実施させていただきます。
・チームで協力体制が整っており、何かあっても先輩に聞きやすく、未経験でも安心して働くことができます。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係を築いており、男女問わず働きやすい環境です。
・導入社数・ID数増加に伴い、体制を強化しているためリーダー職などにも挑戦可能です。
応募資格
※書類選考時に顔写真付きの履歴書が必須となります。
・コールセンター（入電）の経験
・高級ホテルやブライダルでの接客経験
・オフィスワークでの入電対応経験（対応件数：1日30-40件以上）
【歓迎】
・SVもしくはリーダー以上の経験
・チームマネジメントの経験
・業務改善を取り組んだ経験
・コールセンター（入電）の経験
・高級ホテルやブライダルでの接客経験
・オフィスワークでの入電対応経験（対応件数：1日30-40件以上）
【歓迎】
・SVもしくはリーダー以上の経験
・チームマネジメントの経験
・業務改善を取り組んだ経験
想定年収
300～420万円
勤務地
東京都
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