株式会社スタッフサービス・ホールディングス
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人材サービス
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの企業評判企業評判詳細
大企業らしくマニュアルもあり、コンプライアンス意識も高い。
ただし、どれだけ人材育成や成長環境があるかについては、上長の面倒見の良さにかかっており、属人性が高い。
ただし、どれだけ人材育成や成長環境があるかについては、上長の面倒見の良さにかかっており、属人性が高い。
職種・所属・役職
営業・営業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社キャリアデザインセンター同業界の「職場での人材育成/成長」
入社後の研修は他の会社と比較しても、あっさりしていると感じます。新卒入社の方を見ていても、座学とロールプレイングを少し行っただけで、5月には実務に取り掛かっていました。みんな右も左もわからず状態で実務に取り掛かっていました。
OJTのみなのは仕方ないと思うが、当時は見積もりすら会社として統一したテンプレートを用意していない状況で、人材育成の考え方の手前の、企業としての姿がお粗末だった
企業としては研修も年に1度あるだけで自分で努力しない限り成長は見込めない。 派遣...
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