パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社の企業評判企業評判詳細
入社して先輩につき、一通りの仕事が出来るまでマンツーマンでの指導はありますが、多くは一人が複数のお客様やスタッフをみたりしますので、任せられる規模はその人によって様々です。オフィスに対して社員の割合が少なめの所はフォローまで手が回りにくい所もあるかもしれません。
職種・所属・役職
営業・営業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社光通信同業界の「人材育成/研修/キャリア」
新入社員の教育する部署があって、マナーと営業についての考え方を合宿含め1週間叩き込まれます。覚えることは多いですが研修中はある意味一番楽な時間です。
人材育成や成長に関しては全て個人に任されているためどちらとも言えません。採用の状況でも記載しましたが、非常に経験の浅い人物がチームのリーダーや長になっている場合があるため、育成のための土壌が育っていないように感じています。一般的なコンプライアンス研修や講習などはありますが、一緒に働く人間の力によって成長できるかどうかがきまります。
人材育成についてはほとんど考えていないと思った。 成績の悪いものに対しては使い捨...
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Yahoo! IDで登録人事のサポートや教育に関しては、かなり手厚く、深夜でも電話応対などしていただき退...
人材育成についてはほとんど考えていないと思った。 成績の悪いものに対しては使い捨...
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