トイウェア株式会社の企業・採用情報リサーチ
トイウェア株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
34.4%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
やや堅い雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや専門的な内容
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一般的
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専門的
面接の質問傾向について
やや未来について質問
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過去
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未来
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
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トイウェア株式会社の社員による評判
サポート体制がなく、素人が知ったかぶりをして幅をきかせ、未経験者の新人に過大な要求を行う。逆に経験者には過小な要求を行い、会社全体が大学のサークルのような雰囲気をもつ。
リモートワークのため、新人に席は用意されない。社員の趣味でBGMとして般若心経が流れていたり、社長及び役員格が寝転がって話をすることが常態化している。会議とは無駄話や雑談をする場でもあり、会議はなにかを決める場ではなく、開催して出席し無駄話をすることに意義があるという価値観をもつ。
代表のお気に入りがエクセルしか使えないため、彼の知能に合わせたものになる。基本的に代表や代表のお気に入りに新しいものを扱う知能がないため、新たなツールの導入は困難なものとなる。エンジニア側はGitやFlutter,firebaseなどを使っているらしい。