想定年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム市場上場/業界や職種ごとにグループ会社化し業界でNo.1のサービス創りに取り組んでいます】
『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションに総合人材サービスを行うにあたって、質を担保するために同社グループでは業界点職種ごとに子会社化し人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。また、親会社としては各グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務があります。
【サービス】
人材派遣・人材紹介・その他サービス、業界・職種特化型人材サービス、求人・情報メディア一覧
【業界・職種特化型サービス】
携帯・ブロードバンド販売、アパレル販売、コールセンター、オフィス事務、介護士、保育士、システムインテグレーション、採用代行(RPO)、営業代行・営業人材派遣などカテゴリーに特化しています。
『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションに総合人材サービスを行うにあたって、質を担保するために同社グループでは業界点職種ごとに子会社化し人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。また、親会社としては各グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務があります。
【サービス】
人材派遣・人材紹介・その他サービス、業界・職種特化型人材サービス、求人・情報メディア一覧
【業界・職種特化型サービス】
携帯・ブロードバンド販売、アパレル販売、コールセンター、オフィス事務、介護士、保育士、システムインテグレーション、採用代行(RPO)、営業代行・営業人材派遣などカテゴリーに特化しています。
会社特徴
【東証プライム市場上場/連続の増収増益を遂げる総合人材サービス企業】
同社は1997年の創業以来リーマンショックを除く各年度で増収増益をとげており、直近では9年連続右肩上がりの成長をしています。同社の経営ビジョンは、各グループ会社ごとがカテゴリー(業界や業種)に特化して、経営資源を集中させ、その分野でNo.1のサービスを創っていくことです。また派遣スタッフと社員がチームとなって派遣先で働くハイブリッド派遣は同社の特徴です。すでに同社が取り組んでいる分野を大きく成長させることはもちろん、未来に新たな分野への取り組みとして、SI事業やネット人材サービスなどIT/WEB分野の新たな事業を次々と立ち上げています。
【エンポート事業にも進出】
少子高齢化が進む日本においては、外国人の労働力も今後は積極的ん取り入れていく必要性があります。同社会課題と向き合い、解決する為に立ち上げたのがエンポート事業部です。『中長期滞在目的の外国人が、安心して生活できる環境を整える。』ことをサービスコンセプトとしています。徹底的に生活基盤から支援するためにも、モバイル通信サービス、不動産仲介サービス、家賃保証サービス、就職支援サービスの4つを展開しています。
※グループ会社:47社(国内:17社、海外30社)
同社は1997年の創業以来リーマンショックを除く各年度で増収増益をとげており、直近では9年連続右肩上がりの成長をしています。同社の経営ビジョンは、各グループ会社ごとがカテゴリー(業界や業種)に特化して、経営資源を集中させ、その分野でNo.1のサービスを創っていくことです。また派遣スタッフと社員がチームとなって派遣先で働くハイブリッド派遣は同社の特徴です。すでに同社が取り組んでいる分野を大きく成長させることはもちろん、未来に新たな分野への取り組みとして、SI事業やネット人材サービスなどIT/WEB分野の新たな事業を次々と立ち上げています。
【エンポート事業にも進出】
少子高齢化が進む日本においては、外国人の労働力も今後は積極的ん取り入れていく必要性があります。同社会課題と向き合い、解決する為に立ち上げたのがエンポート事業部です。『中長期滞在目的の外国人が、安心して生活できる環境を整える。』ことをサービスコンセプトとしています。徹底的に生活基盤から支援するためにも、モバイル通信サービス、不動産仲介サービス、家賃保証サービス、就職支援サービスの4つを展開しています。
※グループ会社:47社(国内:17社、海外30社)
仕事内容
グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。
システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い 、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。
【具体的には】
・情報セキュリティ
└情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
└ITGC(国内)、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
└IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
└拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
└ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
└ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
└運用全般改善
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、2024年4月以降から海外グループ会社も対象する予定。(英語力は問いません)
システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い 、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。
【具体的には】
・情報セキュリティ
└情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
└ITGC(国内)、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
└IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
└拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
└ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
└ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
└運用全般改善
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、2024年4月以降から海外グループ会社も対象する予定。(英語力は問いません)
株式会社ウィルグループ募集概要
勤務地
東京都中野区
給与詳細
■賞与:年2回(入社時期による)
■昇給:年1回(評価制度により決定)
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■昇給:年1回(評価制度により決定)
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
応募資格
・システム部門(部)責任者の経験、管理職経験ともに5年以上
・システム開発・保守・運用業務経験10年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
【歓迎】
・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務(NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約)の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢
・システム開発・保守・運用業務経験10年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
【歓迎】
・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務(NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約)の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制 祝日、GW、夏季休暇、年末年始 慶弔・出産立合・結婚特別・介護/育児休暇など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 交通費 各種報奨金 慶弔手当 社宅手当 結婚祝い金 出産祝い金 長期勤続表彰報酬金 確定拠出年金制度 従業員持株会 ウィシュラン制度 資格取得支援
通勤手当 交通費 各種報奨金 慶弔手当 社宅手当 結婚祝い金 出産祝い金 長期勤続表彰報酬金 確定拠出年金制度 従業員持株会 ウィシュラン制度 資格取得支援
採用人数
若干名