株式会社キューブシステム
株式会社キューブシステムの企業評判企業評判詳細
定期健康診断を実施しています。
毎年会社旅行を行います。
定期にチームの食事費を出しています。
海外出張時に、気楽な生活できるようにアパートなどを提供しています
毎年会社旅行を行います。
定期にチームの食事費を出しています。
海外出張時に、気楽な生活できるようにアパートなどを提供しています
職種・所属・役職
開発部・チームリーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
年収・給与
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副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社ボードルア同業界の「待遇面の評価」
自分がまだまだ未熟であるとは重々承知ですが、それでも給与は低いと感じます。
3年目での給与が交通費や資格手当など全て込みで、手取りで20万ちょっとの金額となります。
当時の自分は、いろんな勉強をさせてもらえて、給料ももらえるんだから全然気にしないスタンスだったのですが、
常駐先で高評価を得ても、離任して前回入場していた企業よりも、専門的な企業に入場になったとしても、それだけじゃ
給料は増えないことに震えました。
実際は、お客様先で何か開発だったりをして売り上げを伸ばした、業務効率の改善化を会社全体で成し遂げた、設計を行なったなど、
そういった規模のことをしないと給料は増えないです。
それで賞与…
3年目での給与が交通費や資格手当など全て込みで、手取りで20万ちょっとの金額となります。
当時の自分は、いろんな勉強をさせてもらえて、給料ももらえるんだから全然気にしないスタンスだったのですが、
常駐先で高評価を得ても、離任して前回入場していた企業よりも、専門的な企業に入場になったとしても、それだけじゃ
給料は増えないことに震えました。
実際は、お客様先で何か開発だったりをして売り上げを伸ばした、業務効率の改善化を会社全体で成し遂げた、設計を行なったなど、
そういった規模のことをしないと給料は増えないです。
それで賞与…
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