株式会社ProVision
株式会社ProVisionの企業評判企業評判詳細
給料未経験での入社時は額面20万です。
未経験なら妥当だとは思いますが、資格試験に合格したりスキルアップしてもそこから給料がほぼ上がりません。
（中途採用の場合はわかりません）
役職が付くと客先の業務もこなしつつ、
数十名の一般社員の管理やその他業務を行わなければならないため、かなり激務な印象があります。
役職者でも給与と業務の大変さが噛み合っておらず、それを理由に辞めていく人が多いです。
未経験なら妥当だとは思いますが、資格試験に合格したりスキルアップしてもそこから給料がほぼ上がりません。
（中途採用の場合はわかりません）
役職が付くと客先の業務もこなしつつ、
数十名の一般社員の管理やその他業務を行わなければならないため、かなり激務な印象があります。
役職者でも給与と業務の大変さが噛み合っておらず、それを理由に辞めていく人が多いです。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・IS事業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社デジタルハーツホールディングス同業界の「待遇面の評価」
正社員は休みなど自由には取れませんが、
契約社員は自由に休みが取れるなど
待遇についてはいいところと悪いところがあります。
契約社員は自由に休みが取れるなど
待遇についてはいいところと悪いところがあります。
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東京で中途採用される一部の社員のみ高い給与水準ですが、早期退職が非常に多いです。...
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