株式会社クロス・マーケティンググループの企業・採用情報リサーチ
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20.7%
応募から面接への
平均率
平均率
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限定公開%
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選考日数平均
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基本は人の出入りが激しい会社なので新しく入ってきた人への研修はそれなりに揃っている。
ただ部署によってはそのあとがOJTという名の放置だったり、しっかりOJTや研修の体制を作れている部署と差が大きい
ただ部署によってはそのあとがOJTという名の放置だったり、しっかりOJTや研修の体制を作れている部署と差が大きい
特別良いと思うところもないが、コロナ禍で大きな会議室よりテレカン用の小さな会議室を増やしたりなど対応は早いと思う。
ネットリサーチがベースとはいえ、色んなところに手を出している印象。誇れる独自性の高いサービスなどは今後も生まれないと思うが、仕事がなくなることはないだろうなと思う。