ソフトブレーン株式会社
ソフトブレーン株式会社の企業評判企業評判詳細
前に述べたように、事業計画や開発スケジュールに見直しが頻発するので、「やったことが無駄になり成果にならない。」といった状況も発生する。
その結果、評価につながらず、待遇面で悪くなることもある。
成果を出し続けていい評価を得るには、その見直し（＝変化）に柔軟かつ的確に対応していく必要がある。
その結果、評価につながらず、待遇面で悪くなることもある。
成果を出し続けていい評価を得るには、その見直し（＝変化）に柔軟かつ的確に対応していく必要がある。
職種・所属・役職
webデザイナー（受託）・開発部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
750万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ワークスアプリケーションズ同業界の「社内評価方法」
頑張っている人はしっかり評価されていると思いました。
マネージャーに上がるまでは納得感がない人もいるがそれよりも上の層は本当に優秀な人しかいなかった。ただし直近はそもそも人がいないので年功序列的になっているよう。
360度評価があったが、現在ではMBOが評価の主軸。...
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