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株式会社インテックの社員による評判
新卒採用を毎年行っており、未経験者に対して手厚く対応してもらえる。
e-learningなどの自主的な学習環境も充実している。
新卒に対し、先輩社員が活躍できるまで色々教えてもらえる。
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新卒に対し、先輩社員が活躍できるまで色々教えてもらえる。
・女性社員の比率は新入社員で3割～4割程度となっており、マイノリティとはならないこと
・育休、産休明けの社員でもすぐに復帰できていること
・社員は家族であるという志向があり、産休明け社員であれば社内の業務に回すなど、負担を加味してもらえる
といった理由から、女性の働く環境は整っている。
・育休、産休明けの社員でもすぐに復帰できていること
・社員は家族であるという志向があり、産休明け社員であれば社内の業務に回すなど、負担を加味してもらえる
といった理由から、女性の働く環境は整っている。
以前はグループ会社とのカニバリゼーションが散見されたが、
TISと徐々に経営統合してゆくことにより、経営資源が最適化されカニバリズムが起きにくくなると予想している。
インテックは営業が弱いが、グループ会社で営業の強い会社もあり
グループ全体としては将来的にも安定してくると思われる。
TISと徐々に経営統合してゆくことにより、経営資源が最適化されカニバリズムが起きにくくなると予想している。
インテックは営業が弱いが、グループ会社で営業の強い会社もあり
グループ全体としては将来的にも安定してくると思われる。