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ＴＩＳ株式会社の社員による評判
平均並みの福利厚生制度ではないかと思います。
全社では、人事部育成室を中心に様々な教育コンテンツを準備している。また、各事業ユニットに対して教育予算も割り当てられており、本人次第で十分な教育を得られるのではないかと思います。
業務SEもしくはアーキテクト、インフラのいずれかのスキルを保有している必要があります。
