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株式会社朝日新聞社
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広告その他・デジタルイノベーション本部・メディア開発部・なし
退職済
中途入社
契約社員
1~3年
2.90
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
5.00
年収・給与
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副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
1.00
記者・編集者をやるにしても営業をやるにしても、そのほかにしても、「メディア」企業...
オフィス環境は、旧来的な「ザ・日本のオフィス」だったのもを改装し、私が在籍してい...
メディアの中でも新聞については成長性、将来性はともに絶望的なまでにない。「新聞を...
基本的に新聞の記者・編集者は文章の書き方も編集のほうほうも、研修などで教えられな...
プロパーと中途では給与面、昇格など、前者に大きなメリットがあり、中途に対してはや...
優秀な記者が突然営業部、総務部などに飛ばされることがままあり、人事評価が正しくな...
各部門トップに女性社員がいることがかなり増えた。社としてもそうした指針を出してい...
日本でもトップクラスだと思う。特に住宅手当は一番なんじゃないか。契約スタッフにつ...
年収
360万円
基本給(月)
30万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
契約スタッフはあらかじめ決められている。正社員に関しては賞与も含め、およそ3倍は...
おそらく私が、副業人材のプロトタイプとして正社員採用で内定を受け、副業を自由に、...
エンジニアではないのでノーコメント。...
Geeklyエージェント登録者アンケート
経験者としての採用だったので、どのような記事を書いたかや、どういう記事を書きたいか。自社にどういうメ…
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一般事務・編集局・なし
退職済
中途入社
契約社員
1~3年
3.60
回答日 : 2021年12月10日
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