株式会社トヨテック
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いる人を回しているが人手が足りていない、という開発体制でした。障害、または親会社の急な変更などがあると残業を増やして対応していました。とはいえ、デスマーチと呼ばれるほどの過剰労働ではありません。一般的な範疇ではないかと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・役職なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
260万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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最悪です。インフラエンジニアの方でもフロントもバックエンドもさせられるという謎の実態です。
開発もほぼ一人で行わなければなりません。
開発もほぼ一人で行わなければなりません。
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