株式会社TYO
株式会社TYOの企業評判企業評判詳細
正直アタリ・ハズレが大きいと思います。満遍なく先輩社員が育っているわけではないので、その差が顕著に出てくると思います。
人事としてもその面を改善しようと後輩育成に向けての社員セミナー等を在籍最後の方に定期的に開催し始めたので、現在では少し成果が出ているかもしれません。
人事としてもその面を改善しようと後輩育成に向けての社員セミナー等を在籍最後の方に定期的に開催し始めたので、現在では少し成果が出ているかもしれません。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・ID事業部・プロジェクトマネジャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
330万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社TYOカテゴリから企業評判を探す
東洋プリディア株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
この会社はマニュアル等はなく、基本的に口頭で仕事内容を伝えます。
Web制作チームでは仕事内容も忙しくて新人に教育する余裕はなく、無料の教育サイトを用いて独学で勉強するところからスタートしました。
金銭面でのサポートも乏しく、有料の学習サービス等は自身の支払いでしか利用できず、マーケティングの資格を取得した際も会社側で勉強する時間を割いてくれたりはしましたが、支援金は出ませんでした。
基本的に上司は勉強したければ休日に自分でやれ"というスタンスでモチベーションを保つのが厳しかったです。"
Web制作チームでは仕事内容も忙しくて新人に教育する余裕はなく、無料の教育サイトを用いて独学で勉強するところからスタートしました。
金銭面でのサポートも乏しく、有料の学習サービス等は自身の支払いでしか利用できず、マーケティングの資格を取得した際も会社側で勉強する時間を割いてくれたりはしましたが、支援金は出ませんでした。
基本的に上司は勉強したければ休日に自分でやれ"というスタンスでモチベーションを保つのが厳しかったです。"
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
