日本オラクル株式会社
日本オラクル株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒採用に関してはかなり時間を取って研修を行っていると思う。一方で配属後の社員研修等は完全に部署に依存する。また現場での人材育成に関しては運の要素がかなり大きい。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・アプリケーションコンサルティング・コンサルタント
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アルファシステムズ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
部署やプロジェクトにより携わることのできるシステム開発工程が変わってくる。入社一年目から上流工程に関われる人もいれば、二年目までずっとテスト工程しかやらせてもらえない人もいる。これに関しては当人の技術力により任せられる工程が変わってくる部分が大きいと思われる。
近年では、若手の研修が充実してきたと感じます。
ただ年功序列の雰囲気がずっとあるので、そこをとっぱらって実力主義にシフトしていくと若手の成長を促せると感じています。
ただ年功序列の雰囲気がずっとあるので、そこをとっぱらって実力主義にシフトしていくと若手の成長を促せると感じています。
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