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三井不動産リアルティの社員による評判
店舗の接客スペースは基本的に綺麗だが、執務スペースは良くも悪くもない。貸与PCのスペックや回線が悪く、スムーズに仕事は出来ない。
大手らしく、カフェテリアポイントや育児手当などはあり不満はない。ただ、フレックスや在宅支援手当などは経営陣に耐性がないため導入される気配はない。
新入社員研修は2ヶ月ほどあり、宅地建物取引士の資格講座も初年度は実施してくれるため、全社での新卒研修は充実している。一方、営業実務に関しては配属された店舗の所長方針により差があり、2年目になっても雑務しか任されない店舗もある。研修方針も固まっていないため、安定した人材育成は難しい。
