 
                                三井不動産リアルティ
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                      業界横断全般・リテール事業本部営業推進部・アソシエイト
                      
                    
                                                                        現職
                                                                        新卒入社
                                                                        正社員
                                                6~10年
                      
                    
                       2.60 
                      
                    
                  回答者による総合評価
                       2.60 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       4.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       3.00 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       3.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       2.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       2.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       2.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       3.00 
                      
                    
                  副業への対応
                       1.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       3.00 
                      
                    
                  ほとんどの社員が新卒入社であるため、営業・スタッフともに未経験者からスタートする...
店舗の接客スペースは基本的に綺麗だが、執務スペースは良くも悪くもない。貸与PCの...
個人向け仲介事業は、中古不動産流通の促進に伴って伸長すると思われるが、業界的に仲...
新入社員研修は2ヶ月ほどあり、宅地建物取引士の資格講座も初年度は実施してくれるた...
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年功序列型の給与体系であるため、どれだけ成果を出しても上の年次の者の給料を超える...
産休育休が取れる程度で、その他は充実していない。残業ありきの業務配分となっている...
大手らしく、カフェテリアポイントや育児手当などはあり不満はない。ただ、フレックス...
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                          Geeklyエージェント登録者アンケート
                        
                        
                      
                                          社長か副社長どちらかと役員クラスが1名参加する。型にはまった質問ではなく、会話を充実している印象。
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