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ジェイアール東海ツアーズの社員による評判
勉強会が定期的に開催されていましたが、学生のレポート発表レベルの質で、最初は驚きました。会社自体がとにかくトップダウンな体質のため、中途社員が多いわりに新しい風が吹くような風潮もなく、ただ決められたことを淡々と繰り返し行なっているという印象でした。
産休や育休については法定通り取得可能で、妊娠後も継続勤務している方が多数いらっしゃいました。ただし突発的な休みの取得等については厳しく、体調不良などであっても医師の診断書が必須だったりとかなり融通が効かないため妊娠中の勤務はきついものになるようでした。シフト制のため有給についても前月の早い時期に申請しなくてはならなかったり、希望者が重なった場合は取得できないこともありました。
マニュアルが用意されており、基本的にはマニュアル通り行えばよい作業の繰り返しのため、未経験の方でも問題なく勤務できると思います。