パナソニック株式会社
パナソニック株式会社の企業評判企業評判詳細
前述したように、新卒で入社した場合に限りますが、人材育成については、「人を育てる」という松下らしさがあり、育成・成長環境は十分に提供されていると思います。
職種・所属・役職
制御系・組み込み・ファームウェア開発・セミコンダクター社・主任技師
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
650万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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キヤノン株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本的にジェネラリストを育成したいという方針を感じる。また、時間外をさせない方針を進めているので業務経験を積んでどんどん伸びて行きたいと思うと物足りないと感じると思う。
成長産業であるがゆえに組織・業務の縦割りがしっかりしすぎていて、将来に向けての柔軟な成長は見込めない
特定業務しかやらないところもある
特定業務しかやらないところもある
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