株式会社ブロードリーフ
株式会社ブロードリーフの企業評判企業評判詳細
営業所勤務の場合、まずは先輩との同行から始まり、実地研修のような形でスキルを習得できる。
Webでの勉強会も多く、学ぶ機会は多め。
Webでの勉強会も多く、学ぶ機会は多め。
職種・所属・役職
営業・自動車営業グループ・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社システムエグゼ同業界の「未経験からの活躍」
新卒であれば未経験での応募もありだが、中途は経験者採用のみ。
ただ、通年募集をかけているのと、600万以下の年収であれば、面接1回で済むので、
ちゅうと入社のハードルは低いと思われる。
ただ、通年募集をかけているのと、600万以下の年収であれば、面接1回で済むので、
ちゅうと入社のハードルは低いと思われる。
新卒
3カ月間の新人研修があるが、中身はスカスカ。配属された時点でならったはずのSQLも自分ではほとんど何もできない状態。
配属後に当たり(開発メイン)の現場の案件に入れれば、可能性はあるが、
ハズレ(安定している保守メイン)の現場の案件に入ると、そのままずっと過ごすことになる。
中途
未経験で採用すること自体がほとんどない。
仮に採用された場合、自分でどれだけ勉強するかでかわる。
研修は存在するが、技術系の研修はほとんど初心者向け。
それ以外は自己努力次第
3カ月間の新人研修があるが、中身はスカスカ。配属された時点でならったはずのSQLも自分ではほとんど何もできない状態。
配属後に当たり(開発メイン)の現場の案件に入れれば、可能性はあるが、
ハズレ(安定している保守メイン)の現場の案件に入ると、そのままずっと過ごすことになる。
中途
未経験で採用すること自体がほとんどない。
仮に採用された場合、自分でどれだけ勉強するかでかわる。
研修は存在するが、技術系の研修はほとんど初心者向け。
それ以外は自己努力次第
システムスキルがないと難しいと思う。...
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