株式会社東急コミュニティー
株式会社東急コミュニティーの企業評判企業評判詳細
福利厚生は、企業を選ぶ上で重要である。企業の取り組みの度合いが表現されている部分であるためである。企業のグループで使用可能な割引券の発行、保養施設の充実さ、その他企業ならではのアイデアが豊富である。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産全般・マンション第一事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
140万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
株式会社東急コミュニティーカテゴリから企業評判を探す
三井住友ファイナンス＆リース株式会社同業界の「福利厚生（手当・制度）」
福利厚生はかなり充実していました。使いきれないぐらいの有休もあり助かっていました。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
