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以前働いていた職場ですが、こればっかりはその人の才能もしくは頑張り次第だと私は思います。ノルマとしても月単位ですので、プレッシャーもありますが、そのプレッシャーを力できる人はやっていけると思います。
職業的にも成長できるかできないかは個人の努力次第ですので、なんとも言えないところはありますが、分からないことがあれば気軽に聞ける環境ではあると思います。
良くも悪くも実力主義。頑張って結果でた月は歩合がたんまり入るが、だめなときはとことん低い。具体的なことは覚えていないが、月何件かを何ヶ月連続で達成していると役職ができるような制度だった思うが、評価は実際の結果みてなのでとても公平だと思う。