株式会社ジャックス
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住宅保証ローンは年々上がっているが、それ以外のビジネスは厳しい。特にクレジットカードは頭打ちで今後は減少がみられる。アジアでのコンシューマー向けサービスを展開しようとしているが、コロナ禍の影響を受けてなかなかうまくいっていない様子である。
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職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・情報システム部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社東急コミュニティー同業界の「成長性・将来性」
取り組んでいる施策のアピールはあくまで大概的なものばかり。
働き方、就業環境は時代遅れそのもの。PC端末などを持たされるということは、緊急対応もせねばならないしDX化は現場の担当者を考慮しているものとは到底思えない。
働き方、就業環境は時代遅れそのもの。PC端末などを持たされるということは、緊急対応もせねばならないしDX化は現場の担当者を考慮しているものとは到底思えない。
企業の事業の成長性、将来性は、非常に進歩的な考え方を持ち、前に向かって事業を進めている姿が、随所に見られるのも頼もしさを感じます。月に1度の会議の都度、日常の業務中の連絡体制から、新たな提案、改革事項が伝えられ、それに対する意見交換も常時行うことによって、マンション管理員としての業務中であっても、既に心の整理、考え方が備わっている状態で、決定事項の最終連絡が入るので、対応が直ぐにできる点は、優れています。突然に、闇雲に新規の業務が急に入ることがないのが、この企業の優れた点である。
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