株式会社プラチナエッグ

株式会社プラチナエッグの企業評判企業評判詳細

社長が教えて欲しいというと、忙しすぎるからと半ギレされたり、エンジニアに聞こうとすると他の人に質問するなと怒られる。
人材育成に関してはほぼないと言ったほうがよい。
職種・所属・役職
ゲーム全般・特になし・ゲームプランナー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 150万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.20

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

1.00

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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株式会社リベル・エンタテインメント同業界の「人材育成/研修/キャリア」

経験0からの新人を育てられるような余裕は現在ないので、PhotoshopやUnityの操作は問題なく行えるくらいの人材であれば教育できるくらいの環境だと思います。
ある程度知識のある状態であればマニュアルである程度仕事は理解できると思いますし、
おおよそ運用チームに配属されればこれまで作られた作業データからテイストやデータ構成を理解して作れるだろうという教育方針なので、
自分で調べたり、わからなければ積極的に聞くことができる人であれば仕事を覚えるのは早く、上の人にその動きと成果が認められればメインポジションを自ずと任されるようになると思います。

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