スミセイ情報システム株式会社
スミセイ情報システム株式会社の企業評判企業評判詳細
                                        部署によっては毎月上司面談があり、非効率に感じる。
人事評価制度は見直しが必要である。設定した目標に対する業務が与えられないので、目標設定がまず難しい。
                人事評価制度は見直しが必要である。設定した目標に対する業務が与えられないので、目標設定がまず難しい。
 
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      業界横断全般・生保ソリューション第2部・SE
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      退職済
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      新卒入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      1~3年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    400万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       3.40 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       4.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       4.00 
                      
                    
                  開発体制・環境
                       ---- 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       3.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       4.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       2.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       4.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       4.00 
                      
                    
                  副業への対応
                       3.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       3.00 
                      
                    
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株式会社シーアール同業界の「社内評価方法」
                            社長がよく褒めてくださる方でした。
                          
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