株式会社プレイハート
株式会社プレイハートの企業評判企業評判詳細
                                        管理・リーダー職に教育に長けている人材が不足しているので、主体性を持って業務に取り組める人でないと自身の成長につなげることは困難な環境であると思います。
                                      
                 
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      ディレクター・無し・無し
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      退職済
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      その他
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      1~3年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    396万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.60 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       2.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       2.00 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       3.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       2.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       3.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       3.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       3.00 
                      
                    
                  入社前後のギャップ
                       ---- 
                      
                    
                  年収・給与
                       ---- 
                      
                    
                  副業への対応
                       3.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       2.00 
                      
                    
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株式会社Black Beard Design Studio同業界の「人材育成/研修/キャリア」
                            セミナーの参加費は半額負担。レポート提出を嫌った社員が全額自腹で払い個人として参加するなどノウハウの共有が慢性的に不足している。
社員の覇気が高くないので社内でのコミュニケーションが乏しい。
                                              社員の覇気が高くないので社内でのコミュニケーションが乏しい。
                            私の役職が1人しかいないということで、独学で勉強しなくてはいけない部分もありますが、悩んだときやもっと勉強したいと相談すれば、アドバイスを適時もらえるので、成長できる環境です。
ただ向上心がないと会社とは合わないかもしれません。
                                              ただ向上心がないと会社とは合わないかもしれません。
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