株式会社Cajon
株式会社Cajonの企業評判企業評判詳細
人材育成や人を管理する体制はありません。
社内で作成したITbootcampのマニュアルは使わせてもらえますが、ヒント的な部分が多くマニュアルに関してわからない部分も社内で質問など難しく、自分で調べなければいけないため、調べていく力はつきます。
何時間かかっても自分でなんとかするんだと考えて勉強する姿勢を持ち、実際に自己解決しなければいけません。
社内で作成したITbootcampのマニュアルは使わせてもらえますが、ヒント的な部分が多くマニュアルに関してわからない部分も社内で質問など難しく、自分で調べなければいけないため、調べていく力はつきます。
何時間かかっても自分でなんとかするんだと考えて勉強する姿勢を持ち、実際に自己解決しなければいけません。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・制作部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
264万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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Y&I Group 株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
企業として言っていることと実際にしていることで大きな乖離があると思います。
SNSや広報で発信している記事はおおよそ一部で、
実態としては個々人の力量・裁量次第なところがあります。（特に何も仕組み化されていない状態）
一方で、「自分で会社を変える」という志向の方にとって
向いているのではないかと思います。
SNSや広報で発信している記事はおおよそ一部で、
実態としては個々人の力量・裁量次第なところがあります。（特に何も仕組み化されていない状態）
一方で、「自分で会社を変える」という志向の方にとって
向いているのではないかと思います。
人材育成については、他社の教育モデルを参考にしているため自社は大いに評価している。
人事は優しいものの、何か頼りづらいところがある。
人事は優しいものの、何か頼りづらいところがある。
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