株式会社ツリーベル
Facebookで登録
Googleで登録
LinkedInで登録
Yahoo! IDで登録株式会社ツリーベルのカテゴリ別の選考情報
株式会社ツリーベルの企業に対する印象
他企業の選考情報を見る
株式会社ツリーベルの同業界の企業を見る
株式会社ツリーベルをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社ツリーベルの社員による評判
年収
360万円
基本給(月)
30万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
年俸制度となる。（年俸/12か月を毎月支給）
賞与は限られた人のみあり（その年に活躍した人、評価高い人に評価に応じて金額も上がる）
定期昇給はなし、まったく上がらない年もあれば3万円あがる年もある。
賞与は限られた人のみあり（その年に活躍した人、評価高い人に評価に応じて金額も上がる）
定期昇給はなし、まったく上がらない年もあれば3万円あがる年もある。
2017年時点の情報であるが、賞与はなしで年収は低め。退職金は当時は基金に入っていたため雀の涙程度はあり。
毎年の昇級については、特に人事制度設けていないため、昇級しない年もあれば一気に3万昇級する年もある。
ただし、どのようにしたら昇級するかのルールが明確化されていないため、目標が立てにくい。
賞与なしと記載したが、実態としては毎年一部の評価の人には賞与がでる。その賞与の額も10～100万と人によって差がある。
期待はしないほうがよい。
毎年の昇級については、特に人事制度設けていないため、昇級しない年もあれば一気に3万昇級する年もある。
ただし、どのようにしたら昇級するかのルールが明確化されていないため、目標が立てにくい。
賞与なしと記載したが、実態としては毎年一部の評価の人には賞与がでる。その賞与の額も10～100万と人によって差がある。
期待はしないほうがよい。
本社に自席がある人は営業や総務系の人のみで、他の社員は基本的に派遣先に席がある。
本社の環境としては特に不満はないが、帰社した際に自席がないため不便。
本社の環境としては特に不満はないが、帰社した際に自席がないため不便。