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新卒や未経験でも自分から積極的に手を挙げると多くの場合は任せてもらえるような環境である。今よりも成長したい、やったことを評価してほしいという人にはぴったりだと思う反面で、そもそもの社風として「成果物の出ない仕事は仕事ではない」という考え方なので、努力したとしても結果に繋がらない場合は高い評価は得られない。
基本的に働き方の自由を謳ってはいるが、それは経営層が納得できるような成果を挙げている人など一部である。
また主力事業がSESなので多くの場合はクライアント先の環境によって働き方が決まってくる。
また主力事業がSESなので多くの場合はクライアント先の環境によって働き方が決まってくる。
SES事業は儲かってはいるが中堅層が離職する傾向があるので現場拡大などの点で将来性に不安を覚える。
また社内では自社サービスの開発をおこなっているがマネタイズが不十分なので赤字続きである点も不安。サービスがヒットすればある程度は解消していくだろうが、利用人数も増えている感覚はなく、そもそも事業としての計画部分については従業員への共有がない。
また社内では自社サービスの開発をおこなっているがマネタイズが不十分なので赤字続きである点も不安。サービスがヒットすればある程度は解消していくだろうが、利用人数も増えている感覚はなく、そもそも事業としての計画部分については従業員への共有がない。
