株式会社freewill
株式会社freewillの企業評判企業評判詳細
360度評価としていろんな人から評価を受けることはできるが、最終的に代表が評価を見て昇給金額を決める。
評価理由のフィードバックは基本的にはなく、簡易な文章で送られてくるだけなので、ちゃんと自分のことを見ているのかと言う点が伝わってこない。
評価理由のフィードバックは基本的にはなく、簡易な文章で送られてくるだけなので、ちゃんと自分のことを見ているのかと言う点が伝わってこない。
職種・所属・役職
システムコンサルタント・ICT事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
550万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社キャッツ同業界の「社内評価方法」
社長が会社にいる事が少なく、あまり従業員と関わることがない為一人一人の評価は出来ていなかった。社員に好かれていたり、社員と良く話す人が有利だったりした。
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