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株式会社マリオンの社員による評判
年収
-
基本給(月)
214748万円
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
面談自体は社長と営業部長との３人で行いました。
気楽な感じで話が出来たので、雰囲気は良かったと思いました。
ただし先にも記載しましたが、
作業するにつれて、基本的な部分が面接時のお話と異なるような事が出てきており、
個人的には”少々「見抜けなかった」”と云わざるを得ません。
企業への常駐作業にて、社内のことは全くわかりません
特にスキルアップ教育については手当なども含め特に無かったかと思います。
就業条件
月単位の就業時間 160から200h
200h超過の場合は 基準給÷200hに値する額を時間数分追加給
160h未満の場合は 基準給÷160hに値する値を減額
気楽な感じで話が出来たので、雰囲気は良かったと思いました。
ただし先にも記載しましたが、
作業するにつれて、基本的な部分が面接時のお話と異なるような事が出てきており、
個人的には”少々「見抜けなかった」”と云わざるを得ません。
企業への常駐作業にて、社内のことは全くわかりません
特にスキルアップ教育については手当なども含め特に無かったかと思います。
就業条件
月単位の就業時間 160から200h
200h超過の場合は 基準給÷200hに値する額を時間数分追加給
160h未満の場合は 基準給÷160hに値する値を減額
会社は企業への常駐(プロパーの下請)で行っている企業です。自社での作業は行っていませんが、その当時のハローワークでの応募要項には社内(内勤)での作業すると記述がありましたが実際と異なっていました。
ただ仕事をしない訳にもいかなかったことと、１業務が半年程度の短期ではありつつも「次も継続して行えます」と断言され、正社員での応募ではなく契約社員での採用で入社しました(個人事業主ではない)。
企業規模は小さいながらも中規模程度の存在であったと思います。ただ、正直処遇面では酷いと思いました。
・月就業時間数(月160～200h内を同一賃金)が他の同業企業に比べてきつめだったり、
・最初の常駐した企業…
ただ仕事をしない訳にもいかなかったことと、１業務が半年程度の短期ではありつつも「次も継続して行えます」と断言され、正社員での応募ではなく契約社員での採用で入社しました(個人事業主ではない)。
企業規模は小さいながらも中規模程度の存在であったと思います。ただ、正直処遇面では酷いと思いました。
・月就業時間数(月160～200h内を同一賃金)が他の同業企業に比べてきつめだったり、
・最初の常駐した企業…
企業への常駐作業にて、社内のことは全くわかりません
特にスキルアップ教育については手当なども含め特に無かったかと思います。
特にスキルアップ教育については手当なども含め特に無かったかと思います。