ウーブン・アルファ
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
未経験者は活躍の場を得られない。 当該会社が中途採用者に対して期待する経験値は極...
非常に先進的なオフィス環境である。 入社直後からリモートワークとなり、本社に出社...
開発体制は先進的。 開発環境は潤沢。資金に糸目をつけない風。 フルリモートワーク...
将来性は十分にある。 親会社であるトヨタの資本力をバックに万全の体制で先進性のあ...
人材育成や成長に対する配慮は無い。 とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであ...
待遇は良い。 実力のある社員は出目に関係なく様々なプロジェクトに参画する事が出来...
人事評価は厳しい。 期待以下のアウトプットが即低評価につながり、挽回の機会は少な...
女性のエンジニアが活躍している様を見ていない。 しかし重要なポストに女性が就いて...
提携する外部福利厚生サービスを利用する事が出来る。 本社内の社食や休憩施設が充実...
入社直後からフルリモートワークとなり、期待していた先進的で豪奢な仕事環境に身を置...
2か月で退社となったので年収額、賞与額が分からない。 また契約時に定められた固定...
近年トヨタグループも副業解禁になったという報道があったが、現時点で当該会社が副業...
スキルアップできる環境にある。 先端技術プロジェクトに参画する機会が多い。...
オンラインMTGによる面接が1回行われた。 先方の参加者はグループ役職者と直属の技術リーダーの2名で…
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