日立システムズパワーサービス
日立システムズパワーサービスの企業評判企業評判詳細
人事全体が忙しいというのもあるのですが、気を配っていただけることはありません。
個人的には唯一あまりいい印象がありません。
個人的には唯一あまりいい印象がありません。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ビジネスサービス・一般職
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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JCOM株式会社同業界の「社内評価方法」
評価制度が2022年から刷新されましたが、
多数あるノルマを100%達成してようやく5段階中3の評価となります。
また昇格を目指したい場合、日経テストでの一定得点が必須。
頑張りが評価される制度にしたと謳われてはいるものの、年収で見ると実は下がっている人が多いのが実情。
上がった人がどうかといえば、それも雀の涙程度であり、評価云々以前にとにかく人件費を抑圧したいのだろうなというのが末端社員でも感じるレベルである。
多数あるノルマを100%達成してようやく5段階中3の評価となります。
また昇格を目指したい場合、日経テストでの一定得点が必須。
頑張りが評価される制度にしたと謳われてはいるものの、年収で見ると実は下がっている人が多いのが実情。
上がった人がどうかといえば、それも雀の涙程度であり、評価云々以前にとにかく人件費を抑圧したいのだろうなというのが末端社員でも感じるレベルである。
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