想定年収
680～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【ITサービス国内3位、通信インフラ設備で国内首位を誇る業界最大手企業】
同社は、160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28444億円の売上高を誇る電機メーカーでございます。同社、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しております。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けております。
同社は、160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28444億円の売上高を誇る電機メーカーでございます。同社、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しております。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けております。
会社特徴
【日本屈指の豊富な福利厚生を完備しております】
同社は、東証一部上場の大手企業として、数多くの福利厚生を完備しております。
・住宅施設：独身寮、家族アパートなど
・運動施設：グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設：那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会
【入社後のキャリアサポート】
同社では「事業遂行力の強化」「高度専門家育成」「グローバルリーダー育成」を3つの柱に、下記のような人材開発活動を行っています。
・NECプロフェッショナル認定制度
・研修制度（共通研修・職種研修）
・プラクティス制度
・2WAYマネジメント
入社後の処遇・教育は各専門職種によって多岐に亘りますが、同社がご用意している各種制度を活用し、ビジネスを創り上げながら専門性を高めていけます。
同社は、東証一部上場の大手企業として、数多くの福利厚生を完備しております。
・住宅施設：独身寮、家族アパートなど
・運動施設：グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど
・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設：那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会
【入社後のキャリアサポート】
同社では「事業遂行力の強化」「高度専門家育成」「グローバルリーダー育成」を3つの柱に、下記のような人材開発活動を行っています。
・NECプロフェッショナル認定制度
・研修制度（共通研修・職種研修）
・プラクティス制度
・2WAYマネジメント
入社後の処遇・教育は各専門職種によって多岐に亘りますが、同社がご用意している各種制度を活用し、ビジネスを創り上げながら専門性を高めていけます。
仕事内容
ナショナルセキュリティ・ソリューション事業部にて、顧客の納入するシステムの構成検討や構築の支援を行って頂きます。また、納入後のトラブル解決の支援を行って頂きます。
主な顧客：防衛省、内閣官房、JAXAなどの安全保障関連省庁
主な業務内容：
・システム部門のSEと連携し、プラットフォーム構築における技術課題の解決を支援
・マイクロソフト、VMware、Oracle社のサポート契約を利用し、それら製品に関する技術課題の解決を支援
・エキスパート採用の場合は、支援作業をリードする役割を期待
【ポジションのアピールポイント】
・単なるプラットフォーム構築支援業務ではありません。ＢＵ/事業部が注目する大規模案件であり、そして何よりも国家安全保障を支える重要インフラ案件です。その分のやりがい・達成感は大きく、会社への貢献度も高いです。
・コロナ禍のような景気の影響を受けにくい安定した業務です。
・システムの構成検討のみならず、構築や運用までの支援を担うポジションの責任者としてのキャリアが開けます。
主な顧客：防衛省、内閣官房、JAXAなどの安全保障関連省庁
主な業務内容：
・システム部門のSEと連携し、プラットフォーム構築における技術課題の解決を支援
・マイクロソフト、VMware、Oracle社のサポート契約を利用し、それら製品に関する技術課題の解決を支援
・エキスパート採用の場合は、支援作業をリードする役割を期待
【ポジションのアピールポイント】
・単なるプラットフォーム構築支援業務ではありません。ＢＵ/事業部が注目する大規模案件であり、そして何よりも国家安全保障を支える重要インフラ案件です。その分のやりがい・達成感は大きく、会社への貢献度も高いです。
・コロナ禍のような景気の影響を受けにくい安定した業務です。
・システムの構成検討のみならず、構築や運用までの支援を担うポジションの責任者としてのキャリアが開けます。
日本電気株式会社募集概要
勤務地
東京都港区（本社地区）
給与詳細
※但し前職年収など考慮する
応募資格
＜主任の場合＞
・官公庁(特に中央省庁)向けのシステム構築または保守の経験
・システム構築に関する知識(特にサーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティ製品の知識)
・構成検討力(様々な市販品の組み合わせから機能/非機能要件・価格などを考慮し最適な組み合わせを提案する能力)
・論理的思考(トラブルの原因を論理的に分析する能力)
＜エキスパートの場合＞
上記必須要件に加えて以下もすべて必須
・中規模(金額10億円程度)のシステム構築や保守の経験が複数あること
・官公庁(特に中央省庁)向けのシステム構築または保守の経験
・システム構築に関する知識(特にサーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティ製品の知識)
・構成検討力(様々な市販品の組み合わせから機能/非機能要件・価格などを考慮し最適な組み合わせを提案する能力)
・論理的思考(トラブルの原因を論理的に分析する能力)
＜エキスパートの場合＞
上記必須要件に加えて以下もすべて必須
・中規模(金額10億円程度)のシステム構築や保守の経験が複数あること
勤務時間詳細
就業時間：8:30～17:15
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、育児休職・育児短時間勤務制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険（生保・損保）など
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 財形貯蓄制度 従業員持株会 独身寮 社宅など 住宅ローン利子補給制度 各種運動施設 従業員クラブ 健康管理センターなど
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 財形貯蓄制度 従業員持株会 独身寮 社宅など 住宅ローン利子補給制度 各種運動施設 従業員クラブ 健康管理センターなど
採用人数
若干名
