日産自動車株式会社

求人掲載中
自動車・モビリティ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ネットワークストラテジースタッフ(若手活躍中/グローバル ディーラー)

想定年収
410~780万円
勤務地
神奈川県
事業内容
【日本が世界に誇る自動車メーカーです。現在国内3位、世界10位とその名は世界に出ても引けを取らない存在です。】
1990年代に苦しんだ業績悪化局面、外資系メーカーであるルノーとの提携、2000年に入ってからの驚異的な復活劇と、歴史のある企業ですが、内部の強い結束力を以って数々のドラマを演出してきました。

現在は、持続可能なゼロ・エミッション社会に向けた世界初の量産型電気自動車として2010年12月にリリースされた「リーフ」が、プロパイロットやプロパイロット パーキングなどの自動運転化技術やe-Pedal(イー・ペダル)などの革新技術を搭載し、グローバルで累計30万台以上を販売し、電気自動車での販売台数は世界トップとなっております。

コネクティッドカー領域では、国内最先端と呼ばれる日産自動車は今後もIT投資を活発に行っていきます。
会社特徴
◆コネクティドサービス本部とは
ルノー・日産・三菱アライアンス直下の組織です。
2017年にはアライアンス全体の自動車の販売台数は世界1位となり、特に電気自動車や自動運転の領域では世界的なプレゼンスも大きく、約180カ国にマーケットを持っています。コネクティドカーと次世代モビリティサービスの開発を加速化させるべく創設された新組織が、コネクティドサービス本部です。この新組織では、最先端のWebテクノロジーと世界中のルノー・日産・三菱のクルマを通じて、世界中の人々のモビリティサービスの体験に新しい価値を提供できるような、サービスやアプリケーションの開発に取り組んでいます。

◆コネクティドカーとは、モビリティサービスとは
コネクティドカーとは、クルマがネットワークとつながる(コネクティド)ことを意味します。安全性の向上や自動運転の実現などクルマ自体の進化に加えて、クラウドとその先にいるエンドユーザーや様々な異業種のプレイヤーとつながることでクルマの可能性が広がります。
ただし、このコネクティドカーのもたらす「つながること」はあくまで手段であり、一番大切なのは、つながった先に何ができるかということ。その「何ができるか」という部分における体験の構築や、更に自動運転・電気自動車を組み合わせて生み出すモビリティサービスの提供がこの組織のミッションです。

AI、自動運転、カーシェアリング、Maas等、自動車業界は今、変革の時を迎えております。1部では通信業界のスマホ革命にも匹敵する変革が起こると言われるくらい、現在の自動車業界は非常に熱量が高い業界です。その中で、日産自動車は積極的にIT投資を行っている企業であり、常に世界を見据え成長している会社です。
仕事内容
グローバルディーラーネットワーク戦略策定及びその他戦略立案
・グローバルディーラー戦略開発
・リージョン戦略の進捗管理、フィードバック
・販売スキームのGovernance
・その他店舗に関する戦略の立案や調査

スタッフポジションで求められること
・与えられたタスクへのAccountabilityとOwnership
・上司のサポート、チームへの貢献

<アピールポイント(職務の魅力)>
このチームでは日産自動車が世界中で保有する約8000店のディーラー向けのグローバル戦略を作ります。グローバルの戦略を基に各リージョンでローカライズされたネットワーク戦略が立てられます。(リージョンの戦略を理解し、遂行の進捗管理をします。)グローバル共通のネットワーク課題や自動車業界の将来的なディーラーのあり方を踏まえた店舗戦略や、特定の国の課題調査・レポートの作成を行います。全世界及び、北米・欧州・中国・日本という代表的なリージョンのディーラー戦略の理解を深め、日産自動車で共通となる今後のネットワーク課題と対策に踏み込むことが出来る仕事です。
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日産自動車株式会社募集概要

勤務地
神奈川県横浜市西区
給与詳細
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
・賞与:年2回(7月、12月)
応募資格
・事業戦略・経営戦略のご経験
・実務でメール・口頭でのコミュニケーションを実行できるレベルの英語力(TOEIC850点程度)
・グローバルプロジェクト又はクロスファンクショナルプロジェクトのマネジメント経験
・実務でエクセル、パワーポイントを使いこなせる
・自動車業界経験:あれば尚可

【歓迎】
・店舗戦略開発・管理業務経験(他業種小売業界 又は/及び 自動車業界)
・英語でのプレゼンやMC、Facilitationの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5〜8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修、独身寮または手当等の補助あり
採用人数
1
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・グローバルディーラー戦略開発
・リージョン戦略の進捗管理、フィードバック
・販売スキームのGovernance
・その他店舗に関する戦略の立案や調査

スタッフポジションで求められること
・与えられたタスクへのAccountabilityとOwnership
・上司のサポート、チームへの貢献

<アピールポイント(職務の魅力)>
このチームでは日産自動車が世界中で保有する約8000店のディーラー向けのグローバル戦略を作ります。グローバルの戦略を基に各リージョンでローカライズされたネットワーク戦略が立てられます。(リージョンの戦略を理解し、遂行の進捗管理をします。)グローバル共通のネットワーク課題や自動車業界の将来的なディーラーのあり方を踏まえた店舗戦略や、特定の国の課題調査・レポートの作成を行います。全世界及び、北米・欧州・中国・日本という代表的なリージョンのディーラー戦略の理解を深め、日産自動車で共通となる今後のネットワーク課題と対策に踏み込むことが出来る仕事です。
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・グローバルディーラー戦略開発
・リージョン戦略の進捗管理、フィードバック
・販売スキームのGovernance
・その他店舗に関する戦略の立案や調査

スタッフポジションで求められること
・与えられたタスクへのAccountabilityとOwnership
・上司のサポート、チームへの貢献

<アピールポイント(職務の魅力)>
このチームでは日産自動車が世界中で保有する約8000店のディーラー向けのグローバル戦略を作ります。グローバルの戦略を基に各リージョンでローカライズされたネットワーク戦略が立てられます。(リージョンの戦略を理解し、遂行の進捗管理をします。)グローバル共通のネットワーク課題や自動車業界の将来的なディーラーのあり方を踏まえた店舗戦略や、特定の国の課題調査・レポートの作成を行います。全世界及び、北米・欧州・中国・日本という代表的なリージョンのディーラー戦略の理解を深め、日産自動車で共通となる今後のネットワーク課題と対策に踏み込むことが出来る仕事です。
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仕事内容
グローバルディーラーネットワーク戦略策定及びその他戦略立案
・グローバルディーラー戦略開発
・リージョン戦略の進捗管理、フィードバック
・販売スキームのGovernance
・その他店舗に関する戦略の立案や調査

スタッフポジションで求められること
・与えられたタスクへのAccountabilityとOwnership
・上司のサポート、チームへの貢献

<アピールポイント(職務の魅力)>
このチームでは日産自動車が世界中で保有する約8000店のディーラー向けのグローバル戦略を作ります。グローバルの戦略を基に各リージョンでローカライズされたネットワーク戦略が立てられます。(リージョンの戦略を理解し、遂行の進捗管理をします。)グローバル共通のネットワーク課題や自動車業界の将来的なディーラーのあり方を踏まえた店舗戦略や、特定の国の課題調査・レポートの作成を行います。全世界及び、北米・欧州・中国・日本という代表的なリージョンのディーラー戦略の理解を深め、日産自動車で共通となる今後のネットワーク課題と対策に踏み込むことが出来る仕事です。
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