想定年収
470~630万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証一部上場。B to B向けの業務を「楽!」にするクラウドサービスを運営する企業】
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ43000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
・楽楽精算:導入社数6000社以上と国内導入社数No.1※(1)を誇る交通費・経費精算システム。
・楽楽明細:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム
・楽楽労務:入社時の従業員情報の収集や社会保険手続きなどを楽にする労務管理サービス
・メールディーラー:メール共有・管理システム。11年連続売り上げシェアNo.1※(2)
・チャットディーラー:問い合わせ対応の負担を削減し、業務の効率化とユーザー満足度の向上を実現
・配配メール:販促メールやメールマガジン配信の効率化を実現するメール配信システム
・楽楽販売:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化を実現するWebデータベースシステム
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ43000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
・楽楽精算:導入社数6000社以上と国内導入社数No.1※(1)を誇る交通費・経費精算システム。
・楽楽明細:請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム
・楽楽労務:入社時の従業員情報の収集や社会保険手続きなどを楽にする労務管理サービス
・メールディーラー:メール共有・管理システム。11年連続売り上げシェアNo.1※(2)
・チャットディーラー:問い合わせ対応の負担を削減し、業務の効率化とユーザー満足度の向上を実現
・配配メール:販促メールやメールマガジン配信の効率化を実現するメール配信システム
・楽楽販売:販売管理、顧客管理、工程管理、案件管理等の効率化を実現するWebデータベースシステム
会社特徴
※「IT技術で中小企業を強くする」がミッションです。
【累計導入社数:66000社、B to B向け自社開発サービスを提供しています】
「楽楽精算」、「楽楽明細」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、10のサービスをリリースしており、クラウドサービスのみでも累計導入社数は43000社以上、ラクスグループ累計導入社数では66000社を超え、年々取引社数は増加しております。月額課金で料金を頂戴するストック型のビジネスモデルの為、取引企業数が増えるにつれて売上が増える構造となっています。その為、安定した収益基盤を築くことが出来、設立より20期連続増収を続けております。
【サービスシェアNo1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10の中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽精算」。「メールディーラー」は市場シェア70%。「楽楽精算」は市場シェア40%となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。
【働く環境・制度の充実にも力を入れています】
毎年100名前後の社員が入社する中で、働く環境や制度の充実にも力を入れています。
その結果、現在では(2019年度実績)全社月間平均残業時間は20時間程度、有給取得率82%、離職率1%台、育休取得率100%となっています。
また、社員の中には既婚者も多く、家族手当の支給(子供1人あたり3万円、2人目2万円、3人目1万円)や、ラクスマイル制度(子育て中の社員が勤務時間や評価スタイルを選択出来る制度)等子育て世代の社員にとってありがたい制度も用意しています。その他にも、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。
【累計導入社数:66000社、B to B向け自社開発サービスを提供しています】
「楽楽精算」、「楽楽明細」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、10のサービスをリリースしており、クラウドサービスのみでも累計導入社数は43000社以上、ラクスグループ累計導入社数では66000社を超え、年々取引社数は増加しております。月額課金で料金を頂戴するストック型のビジネスモデルの為、取引企業数が増えるにつれて売上が増える構造となっています。その為、安定した収益基盤を築くことが出来、設立より20期連続増収を続けております。
【サービスシェアNo1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10の中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽精算」。「メールディーラー」は市場シェア70%。「楽楽精算」は市場シェア40%となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。
【働く環境・制度の充実にも力を入れています】
毎年100名前後の社員が入社する中で、働く環境や制度の充実にも力を入れています。
その結果、現在では(2019年度実績)全社月間平均残業時間は20時間程度、有給取得率82%、離職率1%台、育休取得率100%となっています。
また、社員の中には既婚者も多く、家族手当の支給(子供1人あたり3万円、2人目2万円、3人目1万円)や、ラクスマイル制度(子育て中の社員が勤務時間や評価スタイルを選択出来る制度)等子育て世代の社員にとってありがたい制度も用意しています。その他にも、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。
仕事内容
デザイン、コーディングともに業務範囲となります。
・Web(自社製品サイトが複数あり)
−サイトデザイン(コーディング含む)/ ページ更新/ LP、バナー作成等
・オウンドメディア(WordPress)
−テーマ作成・改修 / テンプレート更新等
※ご経験に応じ、DTP案件にも携わって頂きます。
【主な依頼内容】
・web
└各製品サイト及び各サポートサイト
新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、バナー作成等、その他画像作成等、外部ツール導入フォロー(フォーム等)、外注納品のアップフォロー
└オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
WordPressサイト(テーマ改修、テンプレート更新等)
└社内における制作・更新
コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト
・DTP
└各製品における制作・更新
パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ
└社内における制作・更新
パンフレット、チラシ、イベントページ
・Web(自社製品サイトが複数あり)
−サイトデザイン(コーディング含む)/ ページ更新/ LP、バナー作成等
・オウンドメディア(WordPress)
−テーマ作成・改修 / テンプレート更新等
※ご経験に応じ、DTP案件にも携わって頂きます。
【主な依頼内容】
・web
└各製品サイト及び各サポートサイト
新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、バナー作成等、その他画像作成等、外部ツール導入フォロー(フォーム等)、外注納品のアップフォロー
└オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
WordPressサイト(テーマ改修、テンプレート更新等)
└社内における制作・更新
コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト
・DTP
└各製品における制作・更新
パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ
└社内における制作・更新
パンフレット、チラシ、イベントページ
株式会社ラクス募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)
応募資格
※ポートフォリオのご提出必須(可能な限りURLでのご提出をお願い致します。)
・Webデザイン+コーディングの実務経験3年以上
・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験3年以上
・スマートフォンサイト作成のご経験(レスポンシブ対応)
・JavaScriptの実務経験(更新程度のスキルで構いません。)
・HTML5/CSS3によるサイト構築、Web標準でのコーディングを理解し実施できる
・Dreamweaverを用いたコーディングができる
・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインができる
・Webデザイン+コーディングの実務経験3年以上
・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験3年以上
・スマートフォンサイト作成のご経験(レスポンシブ対応)
・JavaScriptの実務経験(更新程度のスキルで構いません。)
・HTML5/CSS3によるサイト構築、Web標準でのコーディングを理解し実施できる
・Dreamweaverを用いたコーディングができる
・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインができる
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 慶弔休暇 子の看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費実費支給 赴任手当 家族手当(※アシスタントマネージャーの場合役職手当の支給がある為家族手当は支給対象外) 出張手当 ベビーシッター補助制度 バックアップ休暇 社内サークル 社内交流イベント
交通費実費支給 赴任手当 家族手当(※アシスタントマネージャーの場合役職手当の支給がある為家族手当は支給対象外) 出張手当 ベビーシッター補助制度 バックアップ休暇 社内サークル 社内交流イベント
採用人数
若干名