想定年収
560～750万円
勤務地
東京都
事業内容
業界屈指のポイントサイトを運営
身の回りにある様々なポイントやマイルをポイントに換えた後、更に希望する企業のポイント、マイルに交換できるサービスを提供。
・ポイントマーケット／プレイスの運営・・・特定の会社／サイトのポイントを他社のポイントと相互に交換する機能の提供
・ポイント／プログラム ASPサービスの提供・・・新たにポイントグラムの導入している企業に対して、独自のブランドによるポイント・プログラムを低コストで導入できるASPサービス
・ダイナミック・オプトイン・メールサービスの提供・・・自社顧客のポイント交換履歴等を元に、ユーザー志向、行動にあわせたｅメールマーケティングの提供。
身の回りにある様々なポイントやマイルをポイントに換えた後、更に希望する企業のポイント、マイルに交換できるサービスを提供。
・ポイントマーケット／プレイスの運営・・・特定の会社／サイトのポイントを他社のポイントと相互に交換する機能の提供
・ポイント／プログラム ASPサービスの提供・・・新たにポイントグラムの導入している企業に対して、独自のブランドによるポイント・プログラムを低コストで導入できるASPサービス
・ダイナミック・オプトイン・メールサービスの提供・・・自社顧客のポイント交換履歴等を元に、ユーザー志向、行動にあわせたｅメールマーケティングの提供。
会社特徴
大手広告代理店と総合商社が中心となって設立した新型ポイント交換効果企業です。現在、様々な企業のポイントサービスは、それぞれ複数のポイントサービスに少額のポイントが分散してしまい、結果的にお客様にとって、『有効な特典』を受けにくい仕組みになっているという現状があります。同社では、企業側が提供するさまざまなポイントを一括集約し、交換・流通させることにより、お客様にとっての「ポイント」の利便性を高め、結果的に参加企業に対するお客様の満足度（ロイヤリティ）を高めていただくために、新しいマーケティング・インフラを構築・展開しています。まったく新しい取り組みのため、マスコミからも注目をあびております。
仕事内容
ポイントサイト、ライフメディア、アライアンス、ネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、顧客様のマーケティング課題解決にお応えしてきた当社にて、法務・コンプライアンススタッフ（リーダー候補）を募集します。
KDDI／ビッグローブグループであるため、人的・物的にも大きな事業資産が活用できます。また、一方で中立的な立場で多くの企業と事業におけるネットワークが構築できているため、安定した事業基盤の上で新しいチャレンジをしやすい事業環境といえます。
【具体的には】
法務全般をお任せします
・サービス企画におけるリーガル面での相談への対応
→事業担当者からの相談に対し法的観点からの分析を行い、解決策等を提案します。
・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉の支援
→事業担当者からの依頼に基づき契約書を新規立案・作成や、取引先から提示された契約書の審査を行います。
・コンプライアンスに関する対応
→社員のコンプライス、個人情報保護に基づいた活動を支えるための制度・環境整備を行い、また日々の運用が適正に行われているかのチェック等を行います。
・社員に対する法務関連教育の実施
・登記に関する手続 など
※顧問弁護士、親会社の法務部門のサポートを受けながらリーガルジャッジをしていきます。
KDDI／ビッグローブグループであるため、人的・物的にも大きな事業資産が活用できます。また、一方で中立的な立場で多くの企業と事業におけるネットワークが構築できているため、安定した事業基盤の上で新しいチャレンジをしやすい事業環境といえます。
【具体的には】
法務全般をお任せします
・サービス企画におけるリーガル面での相談への対応
→事業担当者からの相談に対し法的観点からの分析を行い、解決策等を提案します。
・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉の支援
→事業担当者からの依頼に基づき契約書を新規立案・作成や、取引先から提示された契約書の審査を行います。
・コンプライアンスに関する対応
→社員のコンプライス、個人情報保護に基づいた活動を支えるための制度・環境整備を行い、また日々の運用が適正に行われているかのチェック等を行います。
・社員に対する法務関連教育の実施
・登記に関する手続 など
※顧問弁護士、親会社の法務部門のサポートを受けながらリーガルジャッジをしていきます。
ジー・プラン株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区東品川
給与詳細
※給与詳細は、前職や経験に応じて変動
■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■特別表彰（特別ボーナスの支給あり）
■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■特別表彰（特別ボーナスの支給あり）
応募資格
法的観点だけでなくビジネス視点での提案ができる方を求めています。事業部門のパートナーとして企業価値・利益の最大化に貢献することを一緒に目指していける方を募集します。
・事業会社における法務業務の実務経験（3年以上）
・契約書その他法的文書の作成・審査等が独力で可能
・業務での英語の読み書き経験
・語学力：英語中級
【歓迎】
・英文契約の作成、審査等の経験
・事業会社におけるリスクマネジメント業務の実務経験
・事業会社における法務業務の実務経験（3年以上）
・契約書その他法的文書の作成・審査等が独力で可能
・業務での英語の読み書き経験
・語学力：英語中級
【歓迎】
・英文契約の作成、審査等の経験
・事業会社におけるリスクマネジメント業務の実務経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度あり、出張手当
通勤手当 残業手当 退職金制度あり、出張手当
採用人数
若干名
