ソフィア総合研究所株式会社
ソフィア総合研究所株式会社の企業評判企業評判詳細
個人的には退職する直前までは特に不満はなかったが、技術のトップ(CTO)を社内の政治理由で飛ばしてしまうほどなので、客観的には「良くない」部類だと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム部・ゼネラルマネージャ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
900万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
3.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
ソフィア総合研究所株式会社カテゴリから企業評判を探す
日鉄ソリューションズ株式会社同業界の「社内評価方法」
一般的な人事考課。期初に目標設定をして、それに対する達成度で評価される。
設定する目標の比率をある程度調整できるようにしているため、定性的な部分も評価対象にはなるが、営業の場合は半分以上が数字による評価だったと記憶している。
設定する目標の比率をある程度調整できるようにしているため、定性的な部分も評価対象にはなるが、営業の場合は半分以上が数字による評価だったと記憶している。
MBOはあるが主査以上は一年に一度のため状況が変わっていることが多くあまり実状に合わない。またMBOがダイレクトに処遇につながるわけではない。部長の評価の占める範囲が大きい。
社員の中はコミュニケーションは良いから別に悪い評価はないよね。...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する